تقوم بلدية بورلانغي بإقالة 17 موظفًا في خدمات الرعاية، بينما توظف موظفين جدد شهريًا. يعاني قطاع الرعاية من ضغط شديد وإجازات مرضية مرتفعة وانخفاض في الاستمرارية لكبار السن.
قررت بلدية بورلانغي إصدار إشعارات إقالة لـ17 موظفًا في خدمات الرعاية الخاصة بها. وفقًا لمقال في صحيفة دالا-ديموكراتن، يحدث هذا رغم توظيف البلدية موظفين جدد كل شهر. يصف المقال خدمات الرعاية بأنها تحت ضغط هائل، مع موظفين «على ركبهم»، ومعدلات إجازات مرضية عالية، وتدهور في الاستمرارية لكبار السن. يتم تقليص عدد المناصب الدائمة، ليس بسبب انخفاض الطلب—بل على العكس، يزداد عدد كبار السن وشدة الرعاية، حسب المقال. وينتقد السياسة لعدم منطقها وعدم مسؤوليتها.
