وضع مضغوط في مستشفى مورا خلال نهاية أسبوع فاسالوبس

تصف مساعدة التمريض توفي هيلمرسون في مورا لاساريت الرعاية خلال أسبوع فاسالوبس بأنها شيء لا يمكن الافتخار به. يواجه قسم الجراحة فوضى بسبب نقص في الكوادر أثناء قبول مرضى جدد.

مورا لاساريت تحت الضغط خلال نهاية أسبوع فاسالوبس، خاصة في قسم الجراحة. تعبر مساعدة التمريض توفي هيلمرسون عن إحباطها من الوضع، قائلة: 'رعاية لا يمكن الافتخار بها.' وتشير إلى أن العبء العالي متوقع خلال أسبوع فاسالوبس، لكنها تنتقد قبول مرضى جدد رغم نقص الكوادر. 'سيكون غريباً إذا توقعنا الهدوء والسكينة خلال أسبوع فاسالوبس. لكن أخذ مرضى جدد عندما نعلم أننا لا نغطي ذلك من حيث الكوادر، مما يعني أن المرضى سيحصلون على الحد الأدنى منا…'، كما نقلت عنها دالا-ديموكراتن. المقال، بقلم فيليسيا لينارد، يبرز التحديات التي يواجهها الموظفون خلال الحدث، الذي يجذب زواراً كثر إلى المنطقة ويزيد الضغط على الرعاية الصحية.

مقالات ذات صلة

Illustration of the emergency room at Akademiska Hospital showing staffing crisis with unfilled shifts.
صورة مولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي

680 shifts still missing at Akademiska Hospital emergency

من إعداد الذكاء الاصطناعي صورة مولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي

Akademiska Hospital in Uppsala faces an ongoing staffing crisis in the emergency department. More than 680 work shifts remain unfilled for the summer despite some improvement.

The emergency department in Mora faces major staffing problems. Several nurses have resigned and the situation is described as acute.

من إعداد الذكاء الاصطناعي

Staffing levels at Östersunds sjukhus remain tough as summer begins. Healthcare director Anna Granevärn says the situation is tougher than hoped, especially in the emergency department.

Region Dalarna is introducing a mobile assessment unit to manage the strain on healthcare during Classic Car Week.

من إعداد الذكاء الاصطناعي

After nearly three years of construction, Kumla vårdcentral will open its doors to patients on Monday.

Doctors in Dalarna express frustration over the new Cosmic journal system introduced within Sussa.

من إعداد الذكاء الاصطناعي

Falu kommun is holding care and nursing camps for eight-year-olds during weeks 25 and 26. The goal is to spark interest in healthcare professions to meet future staffing needs.

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط

نستخدم ملفات تعريف الارتباط للتحليلات لتحسين موقعنا. اقرأ سياسة الخصوصية الخاصة بنا سياسة الخصوصية لمزيد من المعلومات.
رفض