Home care worker assisting elderly patient while politicians discuss retention strategies in Uppsala.
Home care worker assisting elderly patient while politicians discuss retention strategies in Uppsala.
صورة مولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي

سياسيون يطالبون بتقليل ساعات العمل ورفع الأجور للحفاظ على موظفي الرعاية المنزلية في أوبسالا

صورة مولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي

يكشف تقرير جديد أن 72 بالمئة من موظفي الرعاية المنزلية في السويد فكروا في ترك وظائفهم. وفي مدينة أوبسالا، غادر 54 شخصاً خدمات الرعاية المنزلية في عام 2025، ولدى السياسيين من حزبي ديمقراطيي السويد (SD) وحزب البيئة (MP) مقترحات متباينة لتحسين الوضع.

يستند التقرير الصادر عن جامعة ستوكهولم إلى استطلاع آراء 3000 مساعد ممرض ومساعد رعاية. ويسلط الضوء على ضغوط الوقت ونقص الموظفين وساعات العمل باعتبارها مشاكل رئيسية.

يقول مساعد الممرض فيلمون ميبراهتوم في أوبسالا إنه يقوم بـ 15 زيارة رعاية منزلية يومياً، ويضيف: "الأمر مرهق وتضطر لمحاولة العمل بشكل أسرع".

يقترح حزب ديمقراطيي السويد زيادة إضافية قدرها 1000 كرونة شهرياً لكل مساعد ممرض. بينما يرغب حزب البيئة بدلاً من ذلك في تقليل ساعات العمل لأولئك الذين يعملون بشكل مباشر مع المستخدمين.

من جانبه، صرح راسموس سوندستروم، رئيس القسم في بلدية أوبسالا، بأنه لا يوجد نقص في الموظفين داخل البلدية.

ما يقوله الناس

سلطت الردود الأولية على منصة إكس الضوء على إحصائية الـ 72 بالمئة من الموظفين الذين يفكرون في ترك العمل وتحديات الاحتفاظ بالموظفين في أوبسالا، مع مطالبات بزيادة الأجور وتوظيف المزيد من الأشخاص وتحسين الظروف. كما ناقش سياسيون من حزبي ديمقراطيي السويد وحزب البيئة مقترحات مثل زيادة الرواتب مقابل أولويات أخرى، في حين أعرب بعض المستخدمين عن وجهات نظر سلبية بشأن جودة الرعاية في المنطقة.

مقالات ذات صلة

Illustration of the emergency room at Akademiska Hospital showing staffing crisis with unfilled shifts.
صورة مولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي

680 shifts still missing at Akademiska Hospital emergency

من إعداد الذكاء الاصطناعي صورة مولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي

Akademiska Hospital in Uppsala faces an ongoing staffing crisis in the emergency department. More than 680 work shifts remain unfilled for the summer despite some improvement.

From this autumn Karlstad municipality launches a two-year project allowing assistant nurses shorter workweeks if they work permanent weekends. The aim is to cut sick leave currently at nine percent.

من إعداد الذكاء الاصطناعي

Monica Eriksson, 83, in Sunnansjö experienced a shock when home care staff arrived with two Securitas guards after notification that care for her husband Leif, 86, may be withdrawn.

A final report on home care and home health services in Örebro points to several deficiencies, mainly the lack of focus on the elderly.

من إعداد الذكاء الاصطناعي

The Swedish Work Environment Authority has ruled that overtime among doctors in Region Dalarna is too high. The region has been prohibited from allowing it to continue and risks fines if it fails to comply.

Private consultant firms lure foster homes with higher pay and more support than municipalities, but a Dalarna couple received none of the promised aid. Mia and Ola, foster parents for 17 years, took in a boy with severe issues last year but got no help from the firm. SVT's investigation reveals municipalities losing oversight of private placements.

من إعداد الذكاء الاصطناعي

Federal Health Minister Nina Warken has called on the states to lower building standards for care homes. The goal is to reduce nursing care costs.

 

 

 

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط

نستخدم ملفات تعريف الارتباط للتحليلات لتحسين موقعنا. اقرأ سياسة الخصوصية الخاصة بنا سياسة الخصوصية لمزيد من المعلومات.
رفض