Home care worker assisting elderly patient while politicians discuss retention strategies in Uppsala.
Home care worker assisting elderly patient while politicians discuss retention strategies in Uppsala.
صورة مولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي

سياسيون يطالبون بتقليل ساعات العمل ورفع الأجور للحفاظ على موظفي الرعاية المنزلية في أوبسالا

صورة مولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي

يكشف تقرير جديد أن 72 بالمئة من موظفي الرعاية المنزلية في السويد فكروا في ترك وظائفهم. وفي مدينة أوبسالا، غادر 54 شخصاً خدمات الرعاية المنزلية في عام 2025، ولدى السياسيين من حزبي ديمقراطيي السويد (SD) وحزب البيئة (MP) مقترحات متباينة لتحسين الوضع.

يستند التقرير الصادر عن جامعة ستوكهولم إلى استطلاع آراء 3000 مساعد ممرض ومساعد رعاية. ويسلط الضوء على ضغوط الوقت ونقص الموظفين وساعات العمل باعتبارها مشاكل رئيسية.

يقول مساعد الممرض فيلمون ميبراهتوم في أوبسالا إنه يقوم بـ 15 زيارة رعاية منزلية يومياً، ويضيف: "الأمر مرهق وتضطر لمحاولة العمل بشكل أسرع".

يقترح حزب ديمقراطيي السويد زيادة إضافية قدرها 1000 كرونة شهرياً لكل مساعد ممرض. بينما يرغب حزب البيئة بدلاً من ذلك في تقليل ساعات العمل لأولئك الذين يعملون بشكل مباشر مع المستخدمين.

من جانبه، صرح راسموس سوندستروم، رئيس القسم في بلدية أوبسالا، بأنه لا يوجد نقص في الموظفين داخل البلدية.

ما يقوله الناس

سلطت الردود الأولية على منصة إكس الضوء على إحصائية الـ 72 بالمئة من الموظفين الذين يفكرون في ترك العمل وتحديات الاحتفاظ بالموظفين في أوبسالا، مع مطالبات بزيادة الأجور وتوظيف المزيد من الأشخاص وتحسين الظروف. كما ناقش سياسيون من حزبي ديمقراطيي السويد وحزب البيئة مقترحات مثل زيادة الرواتب مقابل أولويات أخرى، في حين أعرب بعض المستخدمين عن وجهات نظر سلبية بشأن جودة الرعاية في المنطقة.

مقالات ذات صلة

Illustration of an elderly woman receiving home care with politicians debating gender choice rights in the background.
صورة مولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي

Local parties disagree on elderly choice of home care staff

من إعداد الذكاء الاصطناعي صورة مولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي

In Uppsala, local parties disagree on whether the elderly should have a legal right to choose the gender of home care staff for intimate care. The government's June 2026 inquiry examines the issue after several assaults in the sector.

From this autumn Karlstad municipality launches a two-year project allowing assistant nurses shorter workweeks if they work permanent weekends. The aim is to cut sick leave currently at nine percent.

من إعداد الذكاء الاصطناعي

Around 20 employees in Borlänge municipality's home care service receive paid driver's licenses. The initiative aims to enable more efficient work and retain staff.

From July 1 a new law takes effect requiring people on economic assistance to take part in full-time activities. Uppsala Municipality is now preparing to offer tailored measures to around 1 000 people.

من إعداد الذكاء الاصطناعي

A male home care employee in Sundsvall municipality has been reported to police for suspected sexual abuse against two elderly people. The man was detained over the weekend on suspicion of rape in July and another case from December 2025.

The share of Uppsala adults receiving economic assistance fell to 1.03 percent in May, the lowest level since measurements began in 2014.

من إعداد الذكاء الاصطناعي

Region Dalarna has the highest sick leave in Sweden. The political majority and trade unions have therefore developed a joint action plan for a better work environment.

 

 

 

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط

نستخدم ملفات تعريف الارتباط للتحليلات لتحسين موقعنا. اقرأ سياسة الخصوصية الخاصة بنا سياسة الخصوصية لمزيد من المعلومات.
رفض