Home care worker assisting elderly patient while politicians discuss retention strategies in Uppsala.
Home care worker assisting elderly patient while politicians discuss retention strategies in Uppsala.
Bilde generert av AI

Politikere vil ha kortere arbeidstid og høyere lønn for å beholde hjemmetjenesten i Uppsala

Bilde generert av AI

En ny rapport viser at 72 prosent av de ansatte i svensk hjemmetjeneste har vurdert å si opp jobben. I Uppsala sluttet 54 personer i hjemmetjenesten i 2025, og politikere fra SD og MP har ulike forslag for å forbedre situasjonen.

Rapporten fra Stockholms universitet er basert på svar fra 3 000 underskepleiere og pleieassistenter. Den peker på tidspress, underbemanning og arbeidstid som hovedproblemer.

Underskepleier Filmon Mebrahtom i Uppsala forteller at han har 15 hjemmebesøk per dag. "Det er stressende, og man prøver å jobbe raskere", sier han.

Sverigedemokraterna foreslår et tillegg på 1 000 kroner i måneden for hver underskepleier. Miljöpartiet ønsker derimot å redusere arbeidstiden for de som jobber tett på brukerne.

Avdelingsleder Rasmus Sundström i Uppsala kommune uttaler at det ikke er mangel på ansatte i kommunen.

Hva folk sier

De første reaksjonene på X trekker frem statistikken om at 72 prosent vurderer å slutte, samt utfordringene med rekruttering i Uppsala, med krav om høyere lønn, flere ansettelser og bedre arbeidsforhold. Politikere fra SD og MP diskuterer forslag som lønnsøkning kontra andre prioriteringer, mens enkelte brukere uttrykker negative synspunkter om kvaliteten på pleietjenestene i området.

Relaterte artikler

Illustration of an elderly woman receiving home care with politicians debating gender choice rights in the background.
Bilde generert av AI

Local parties disagree on elderly choice of home care staff

Rapportert av AI Bilde generert av AI

In Uppsala, local parties disagree on whether the elderly should have a legal right to choose the gender of home care staff for intimate care. The government's June 2026 inquiry examines the issue after several assaults in the sector.

From this autumn Karlstad municipality launches a two-year project allowing assistant nurses shorter workweeks if they work permanent weekends. The aim is to cut sick leave currently at nine percent.

Rapportert av AI

Around 20 employees in Borlänge municipality's home care service receive paid driver's licenses. The initiative aims to enable more efficient work and retain staff.

From July 1 a new law takes effect requiring people on economic assistance to take part in full-time activities. Uppsala Municipality is now preparing to offer tailored measures to around 1 000 people.

Rapportert av AI

A male home care employee in Sundsvall municipality has been reported to police for suspected sexual abuse against two elderly people. The man was detained over the weekend on suspicion of rape in July and another case from December 2025.

The share of Uppsala adults receiving economic assistance fell to 1.03 percent in May, the lowest level since measurements began in 2014.

Rapportert av AI

Region Dalarna has the highest sick leave in Sweden. The political majority and trade unions have therefore developed a joint action plan for a better work environment.

 

 

 

Dette nettstedet bruker informasjonskapsler

Vi bruker informasjonskapsler for analyse for å forbedre nettstedet vårt. Les vår personvernerklæring for mer informasjon.
Avvis