Fra i høst starter Karlstad kommune et toårig prosjekt som gir hjelpepleiere mulighet til kortere arbeidsuke dersom de jobber faste helger. Målet er å redusere sykefraværet, som for tiden ligger på ni prosent.
Prosjektet innebærer at en gruppe hjelpepleiere vil gå over til faste helgevakter i bytte mot ekstra fridager eller lønnstillegg. Malin Lund Gällström, hjelpepleier ved eldrehjemmet Stjärnhuset, ser fordeler med lengre sammenhengende friperioder. Kommunen ønsker å teste modellen etter å ha observert positive resultater andre steder. Stefan Jonsson (S), leder i omsorgs- og velferdsstyret, sier at tiltaket kan bidra til at de ansatte blir værende i jobbene sine. Sveriges Kommuner og Regioner (SKR) er kritiske og foretrekker å avvente sentrale tariffoppgjør. Sjefsforhandler Jeanette Hedberg advarer om at lokale reduksjoner risikerer å etterlate færre ansatte til å utføre mer arbeid.
