Karlstad kokeilee lyhyempää työviikkoa viikonloppuisin työskenteleville hoitajille

Karlstadin kunta käynnistää tänä syksynä kaksivuotisen kokeilun, jossa lähihoitajat voivat lyhentää työviikkoaan, mikäli he työskentelevät vakituisesti viikonloppuisin. Tavoitteena on vähentää nykyistä yhdeksän prosentin sairauspoissaolojen määrää.

Hanke tarkoittaa, että joukko lähihoitajia siirtyy vakituisiin viikonloppuvuoroihin vastineeksi ylimääräisistä vapaapäivistä tai palkanlisistä. Stjärnhuset-hoivakodin lähihoitaja Malin Lund Gällström näkee pidemmissä vapaajaksoissa etuja. Kunta haluaa testata mallia havaittuaan myönteisiä tuloksia muualla. Sosiaali- ja hyvinvointilautakunnan puheenjohtaja Stefan Jonsson (S) toteaa, että toimenpide voi auttaa henkilöstöä pysymään työpaikoissaan. Ruotsin kuntien ja alueiden liitto SKR suhtautuu hankkeeseen kriittisesti ja haluaisi odottaa valtakunnallisia työehtosopimusneuvotteluja. Pääneuvottelija Jeanette Hedberg varoittaa, että paikalliset työajan lyhennykset voivat johtaa siihen, että vähemmän työntekijöitä joutuu tekemään enemmän työtä.

Liittyvät artikkelit

Region Dalarna enters summer with staff shortages at health centers and fewer ambulances. Patients with less acute issues may face longer wait times.

Raportoinut AI

Region Dalarna has the highest sick leave in Sweden. The political majority and trade unions have therefore developed a joint action plan for a better work environment.

Älvdalens municipality has entered crisis mode due to staff shortages in care and welfare services along with rising care needs ahead of summer.

Raportoinut AI

The emergency department in Mora faces major staffing problems. Several nurses have resigned and the situation is described as acute.

 

 

 

Tämä verkkosivusto käyttää evästeitä

Käytämme evästeitä analyysiä varten parantaaksemme sivustoamme. Lue tietosuojakäytäntömme tietosuojakäytäntö lisätietoja varten.
Hylkää