Dalarnan alueella on Ruotsin korkeimmat sairauspoissaololuvut. Poliittinen enemmistö ja ammattiliitot ovat siksi kehittäneet yhteisen toimintasuunnitelman paremman työympäristön luomiseksi.
Dalarnan alueen sairauspoissaoloprosentti on maan korkein, 7,5 prosenttia. Tavoitteena on laskea taso hieman yli 6,2 prosenttiin vuoteen 2029 mennessä.
Suunnitelma sisältää esihenkilöille suunnatun pakollisen työympäristöasioita käsittelevän koulutuksen. Alue osoittaa myös kymmenen miljoonaa kruunua työterveyshuollolle ja viisi miljoonaa kruunua niin kutsutulle viihtyvyysrahalle, jota yksiköt voivat hakea.
– Jos emme keskity työympäristöön, alue ei ole houkutteleva työnantaja, sanoo Dalarnan sairaanhoitajaliiton Vårdförbundetin puheenjohtaja Marion Vaeggemose.
Toimintasuunnitelman on laatinut Samling för Dalarna yhdessä ammattiliittojen Kommunal, Vårdförbundet, Läkarförbundet ja Vision kanssa.
