توظيف طبيبَي أسنان من اليونان في فانسبرو بعد ثماني سنوات من البحث

نجحت هيئة رعاية الأسنان العامة في فانسبرو في توظيف طبيبَي أسنان ذوي خبرة من أثينا وممرضتين بشكل دائم بعد ثماني سنوات من نقص الموظفين. ومن المتوقع أن ينهي هذا الإجراء قوائم الانتظار الطويلة وتحويل المرضى إلى بلديات أخرى، فيما تصف مديرة العيادة إليزابيث بيوركلوند التحديات التي تواجه التوظيف في المناطق الريفية.

أمنت هيئة رعاية الأسنان العامة (Folktandvården) في فانسبرو وظائف دائمة لطبيبَي أسنان وممرضتَي أسنان بعد بقاء الشواغر قائمة منذ عام 2018. وقد انتقل طبيبا الأسنان ذوا الخبرة من أثينا في اليونان، مدفوعين بالهدوء الذي تتمتع به المنطقة. خلال فترة النقص، ركز أطباء الأسنان البدلاء على رعاية الأطفال والحالات الطارئة، مما ترك المرضى البالغين في مواجهة فترات انتظار طويلة أو تحويلهم إلى عيادات في بلديات أخرى. وسلطت مديرة العيادة إليزابيث بيوركلوند الضوء على الصعوبات في جذب المهنيين المهرة إلى المجتمعات الريفية مثل فانسبرو. وقالت: "لقد سعينا جاهدين وطرقنا أبواباً كثيرة، وأخيراً حالفنا الحظ". ومن المتوقع أن تؤدي هذه التعيينات إلى تقليل قوائم الانتظار ومنع المزيد من تحويلات المرضى، مما يخفف الضغط على خدمات طب الأسنان في منطقة دالارنا، ويعد هذا التوظيف إنجازاً مهماً بعد سنوات من الجهود المستمرة.

مقالات ذات صلة

Falun medical clinic staff protest manager Kerstin Smids' dismissal outside Region House, handing petition with 270 signatures to health director Åsa Dedering.
صورة مولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي

موظفون غير راضين يحتجون ضد فصل المدير في فالون

من إعداد الذكاء الاصطناعي صورة مولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي

حوالي 60–70 موظفًا من العيادة الطبية في فالون مشوا إلى مبنى المنطقة يوم الأربعاء للاحتجاج على قرار عدم تمديد تعيين مديرة العمليات Kerstin Smids. وقدموا عريضة تحمل 270 توقيعًا إلى مديرة الرعاية الصحية والطبية Åsa Dedering. يعبر الموظفون عن عدم رضاهم الشديد عن القرار، الذي تم التشكيك فيه من خلال رسائل واجتماعات.

Sweden faces an acute shortage of care workers in elderly care, needing 65,600 more care assistants and assistant nurses by 2033. Care assistant Sandra Vilppala criticizes the Tidöre government for deporting established foreign labor while raising wage requirements, worsening the crisis. She demands either letting people stay in the country or raising wages to attract staff.

من إعداد الذكاء الاصطناعي

تقوم بلدية بورلانغي بإقالة 17 موظفًا في خدمات الرعاية، بينما توظف موظفين جدد شهريًا. يعاني قطاع الرعاية من ضغط شديد وإجازات مرضية مرتفعة وانخفاض في الاستمرارية لكبار السن.

Region Stockholm is introducing a 25 percent discount on SL cards for all healthcare employees from the turn of the year. Due to technical reasons, the discount initially applies only to 90-day and annual passes, but politicians are working to include monthly tickets. This is part of the 2026 budget aimed at improving conditions for healthcare staff.

من إعداد الذكاء الاصطناعي

قررت مقاطعة دالارنا زيادة التعويضات في إطار برنامج "فوردفال بوب" (Vårdval BUP) بنسبة 25 بالمئة. يسري هذا القرار بأثر رجعي منذ مطلع العام، ويهدف إلى ضمان الوصول إلى خدمات الرعاية النفسية للأطفال والشباب في المقاطعة.

One and a half months after LKAB's announcement of demolishing a third of Kiruna and relocating 6,000 residents, the municipality held its first meeting with the State Public Property Agency to secure land. Meanwhile, construction of a new hospital is severely delayed, with demands for emergency surgery and maternity services. Local leaders stress the urgency of the process.

من إعداد الذكاء الاصطناعي

Elderly and social insurance minister Anna Tenje (M) has criticized Borås for cutting back on food for the elderly while investing in the zoo. Municipal council chairman Ulf Olsson rejects the accusations, emphasizing that no savings have been made on food quality. The debate arose in a radio broadcast about rising food prices in elderly care.

 

 

 

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط

نستخدم ملفات تعريف الارتباط للتحليلات لتحسين موقعنا. اقرأ سياسة الخصوصية الخاصة بنا سياسة الخصوصية لمزيد من المعلومات.
رفض