ثلاث طالبات في برنامج الرعاية يحصلن على وظائف قبل التخرج

حصلت كل من أنابيل أولسن، وألفا بوند، وفيلما يوهانسن من الصف VO23 على وظائف في المنطقة قبل تخرجهن.

الطالبات الثلاث، اللواتي تتراوح أعمارهن بين 18 و19 عاماً، ينحدرن من مناطق غريكس بو، وبيورسوس، ولينغهد. لقد أكملن برنامج الرعاية والتمريض، ويستعدن الآن لحفل التخرج بقبعات التخرج الجاهزة. لقد تحدد مستقبلهن بالفعل، حيث حصلن جميعاً على وظائف في قطاع الرعاية الصحية الإقليمي، مما يمنحهن شعوراً بالأمان وهن يغادرن مقاعد الدراسة. تقول فيلما يوهانسن: "يبدو الأمر غير واقعي، لكنه شعور رائع."

مقالات ذات صلة

Home care worker assisting elderly patient while politicians discuss retention strategies in Uppsala.
صورة مولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي

Politicians seek shorter hours and higher pay to retain Uppsala home care staff

من إعداد الذكاء الاصطناعي صورة مولدة بواسطة الذكاء الاصطناعي

A new report shows that 72 percent of home care staff in Sweden have considered leaving their jobs. In Uppsala, 54 people left home care services in 2025, and politicians from SD and MP have differing proposals to improve the situation.

Gränbyskolan is the first in Uppsala to test SAO jobs where lower secondary students work two hours a week as part of their schooling. Since March about one hundred eighth-graders have worked at some fifty employers.

من إعداد الذكاء الاصطناعي

Nursing student Cecilia Carlsson's placement at a Dalarna hospital was cut short after ten days. Dalarna University deemed her a patient risk. She feels slandered and traumatized.

Kajsa Westgren Forssén in Borlänge has secured a permanent position as the sole cleaner at Lanternans school after over ten years at Samhall. She was one of 1,310 people nationwide who transitioned to open labour market jobs in 2025. "I never thought I would leave Samhall", she says.

من إعداد الذكاء الاصطناعي

Malmö's ninth graders achieve record school results. At Örtagårdsskolan in Rosengård, eligibility for upper secondary school has risen to 87 percent.

The Labour Market Committee in Uppsala has decided on a new procurement of Komvux training in several vocational areas. At the same time the municipality will expand its own education in care and welfare.

من إعداد الذكاء الاصطناعي

Regional councillor Caroline Svensson (C) in Norrbotten has chosen not to run for re-election. She has worked as a temporary nurse during her time in office.

 

 

 

يستخدم هذا الموقع ملفات تعريف الارتباط

نستخدم ملفات تعريف الارتباط للتحليلات لتحسين موقعنا. اقرأ سياسة الخصوصية الخاصة بنا سياسة الخصوصية لمزيد من المعلومات.
رفض