بدأ موسم التوظيف في IIT Kanpur لعام 2025-26 بعروض وظيفية قياسية بلغ عددها 672 في اليوم الأول، مما يمثل زيادة بنسبة 16% عن العام السابق. يبرز هذا الارتفاع الاهتمام المتزايد من الصناعة بتخريج الجامعة. شملت الشركات الرئيسية المجندة شركات مثل Accenture وBlackRock وHSBC وSAP.
بدأ عملية التوظيف في IIT Kanpur للعام الدراسي 2025-26 في 3 ديسمبر 2025، بعروض وظيفية مذهلة بلغ عددها 672 في اليوم الأول نفسه. يمثل هذا الرقم زيادة بنسبة 16% مقارنة بعروض اليوم الأول في العام السابق، مما يؤكد جاذبية المعهد المستمرة لأكبر أصحاب العمل.
وفقاً للتقارير، شملت العروض فرصاً محلية ودولية، بما في ذلك عروض ما قبل التوظيف (PPOs). شاركت شركات بارزة مثل Accenture وBlackRock وHSBC وSAP بنشاط، مما يعكس الطلب القوي عبر قطاعات مثل التمويل والتكنولوجيا والاستشارات.
يُشير هذا البداية القياسية إلى زيادة في التفاعل الصناعي وسط سوق عمل تنافسية لمواهب الهندسة. يستمر IIT Kanpur، المعروف ببرامجه الصارمة، في جذب الشركات العالمية الباحثة عن تخريج ماهر. لم يتم الكشف عن تفاصيل محددة حول عدد الطلاب الموظفين أو متوسط الحزم الراتنجية في التقارير الأولية، لكن الارتفاع يشير إلى اتجاهات إيجابية للموسم الجاري.
يتوافق الحدث مع الأنماط الأوسع في معاهد التكنولوجيا الهندية، حيث تظل التوظيفات داخل الحرم الجامعي مؤشراً رئيسياً على قابلية التوظيف في مجالات العلوم والتكنولوجيا والهندسة والرياضيات.