Die Platzierungssaison von IIT Kanpur für 2025-26 begann mit einem Rekord von 672 Stellenangeboten am ersten Tag, was einem Anstieg von 16 % im Vergleich zum Vorjahr entspricht. Dieser Zuwachs unterstreicht das wachsende Interesse der Industrie an den Absolventen des Instituts. Zu den wichtigsten Recruitern gehörten Unternehmen wie Accenture, BlackRock, HSBC und SAP.
Der Platzierungsprozess an der IIT Kanpur für das akademische Jahr 2025-26 startete am 3. Dezember 2025 mit beeindruckenden 672 Stellenangeboten am allerersten Tag. Diese Zahl stellt einen Anstieg von 16 % im Vergleich zu den Platzierungen am ersten Tag des Vorjahres dar und unterstreicht die anhaltende Attraktivität des Instituts für Top-Arbeitgeber.
Laut Berichten umfassten die Angebote sowohl nationale als auch internationale Chancen, einschließlich Pre-Placement Offers (PPOs). Wichtige Recruiter wie Accenture, BlackRock, HSBC und SAP nahmen aktiv teil, was eine starke Nachfrage in Sektoren wie Finanzen, Technologie und Beratung widerspiegelt.
Dieser rekordverdächtige Start signalisiert eine gesteigerte Branchenbeteiligung inmitten eines wettbewerbsintensiven Arbeitsmarkts für Ingenieurstalente. Die IIT Kanpur, bekannt für ihre anspruchsvollen Programme, zieht weiterhin globale Unternehmen an, die qualifizierte Absolventen suchen. Es wurden keine spezifischen Details zur Anzahl der platzierten Studenten oder zum durchschnittlichen Gehaltspaket in den ersten Berichten bekanntgegeben, aber der Aufwärtstrend deutet auf positive Entwicklungen für die laufende Saison hin.
Das Ereignis passt zu breiteren Mustern an Indian Institutes of Technology, wo Campusplatzierungen ein Schlüsselindikator für die Beschäftigungsfähigkeit in STEM-Bereichen bleiben.