La saison de placements de l'IIT Kanpur pour 2025-26 a débuté avec un record de 672 offres d'emploi le premier jour, marquant une augmentation de 16 % par rapport à l'année précédente. Cette hausse met en lumière l'intérêt croissant de l'industrie pour les diplômés de l'institut. Parmi les principaux recruteurs figuraient des entreprises comme Accenture, BlackRock, HSBC et SAP.
Le processus de placements à l'IIT Kanpur pour l'année académique 2025-26 a commencé le 3 décembre 2025 avec un impressionnant 672 offres d'emploi le tout premier jour. Ce chiffre représente une hausse de 16 % par rapport aux placements du premier jour de l'année précédente, soulignant l'attrait persistant de l'institut pour les principaux employeurs.
Selon les rapports, les offres englobaient des opportunités nationales et internationales, y compris des Offres Pré-Placement (PPOs). Des recruteurs de premier plan tels qu'Accenture, BlackRock, HSBC et SAP ont participé activement, reflétant une forte demande dans des secteurs comme la finance, la technologie et le conseil.
Ce démarrage record signale une implication accrue de l'industrie dans un marché du travail compétitif pour les talents en ingénierie. L'IIT Kanpur, réputée pour ses programmes rigoureux, continue d'attirer des entreprises mondiales à la recherche de diplômés qualifiés. Aucune détail spécifique sur le nombre d'étudiants placés ou les packages salariaux moyens n'a été divulgué dans les rapports initiaux, mais cette progression suggère des tendances positives pour la saison en cours.
L'événement s'inscrit dans des tendances plus larges aux Indian Institutes of Technology, où les placements sur campus restent un indicateur clé de l'employabilité dans les domaines STEM.