تمكين المرأة
في اقتصاد نويدا المهام، تحصل النساء على أجور أفضل من خلال خدمات منزلية قائمة على التطبيقات، تصل إلى 1000 روبية ليوم عمل 12 ساعة. ومع ذلك، يواجهن وصمة اجتماعية بسبب الزي الرسمي، ومرافق راحة غير كافية، ومطالب عملاء غير معقولة. منصات مثل سنابت توفر تدريباً وحوافز، لكن العاملات يدعين إلى دعم أكبر.
من إعداد الذكاء الاصطناعي
لقد تلقى برنامج رئيس الوزراء لتوظيف المرأة في بيهار، المعروف شعبيًا باسم برنامج دوشازاري، أكثر من 23 لاخ طلب في أقل من شهر. يبلغ إجمالي عدد الطلبات الآن 1.8 كرور، بما في ذلك 1.44 كرور امرأة حصلن على الأموال قبل الانتخابات التشريعية. يُنسب الفضل لهذه المبادرة كعامل رئيسي في نجاح الائتلاف الحاكم NDA انتخابيًا.
لجنة الأمم المتحدة الاقتصادية لأفريقيا (ECA)، من خلال مركز سياسات التجارة الأفريقي (ATPC) ومعهد التخطيط والتنمية الاقتصادية الأفريقي (IDEP)، وبدعم مالي من حكومة اليابان وبالتعاون مع TradeMark Africa (TMA) وشركاء مثل Google، يطلق مبادرة بناء القدرات. تهدف هذه البرنامج إلى تمكين أصحاب المصلحة الحكوميين والقطاع الخاص، بما في ذلك الشركات المصغرة والصغيرة والمتوسطة التي تقودها النساء (MSMEs)، من الاستفادة من التقنيات الرقمية للتجارة داخل أفريقيا. يأتي هذا الجهد وسط تنفيذ منطقة التجارة الحرة القارية الأفريقية (AfCFTA).
من إعداد الذكاء الاصطناعي
أعلن باسل رحمي، الرئيس التنفيذي لوكالة تنمية المشروعات الدقيقة والصغيرة والمتوسطة (MSMEDA)، أن الوكالة حقنت 18 مليار جنيه مصري على مدار 11 عامًا لتمويل المشروعات الصغيرة والدقيقة القيادة نسائيًا في جميع المحافظات، مما ساهم في خلق ما لا يقل عن 1.2 مليون فرصة عمل. شدد رحمي على التزام الوكالة بتوسيع خدماتها للنساء ودعمهن في إنشاء وتطوير المشروعات الصغيرة والمتوسطة. جاءت تصريحاته خلال قمة كاريرا للمرأة المصرية 2024.