Løns kravet for arbejdsindvandring hæves til 90 procent
Regeringen og SD har aftalt at hæve lønkravet for arbejdsindvandrere til 90 procent af medianlønnen, i stedet for de 100 procent fastsat i Tidö-aftalen. Det betyder en månedsløn på 33.390 kroner fra næste sommer. Aftalen ses som en sejr for Venstre, som advarede om at en højere tærskel ville hindre rekruttering.
Tidö-aftalen medførte at koalitionspartierne aftalte at stramme reglerne for arbejdsindvandring, med et udgangspunkt på 100 procent af medianlønnen på 37.100 kroner pr. måned. Nu har regeringen og Sverigedemokraterne i stedet aftalt 90 procent, svarende til 33.390 kroner. Det nuværende krav er 80 procent, eller 29.680 kroner.
Integrationsminister Johan Forssell (M) forklarede beslutningen: «Vi har aftalt at dette niveau fremadrettet vil være på 90 procent, det vil sige ikke 100 procent som var udgangspunktet i Tidö.» Han understregede at det kun var et udgangspunkt og at Moderaterne ønskede at undgå bureaukrati og en alt for høj tærskel. Forssell tilføjede at undtagelser fra kravet vil håndteres restriktivt, uden behov for en omfattende liste over 152 erhverv som tidligere foreslået.
Venstre pressede forændringen igennem. Arbejdsmarkedsminister Johan Britz (V) kritiserede 100-procentplanen i et sommerinterview med DN: «Vi er på vej til at indføre ting der ikke er gode for Sverige.» Han fremhævede vanskelighederne for virksomheder med at ansætte udenlandske arbejdere, såsom kokke. Integrationsminister Simona Mohamsson (V) hilste aftalen velkommen: «Nu bliver dette en god reform.»
Det nye krav træder i kraft den 1. juni 2026. Beslutningen balancerer kampen mod svindel med virksomhedernes rekrutteringsbehov, ifølge Forssell: «Vi har været optaget af at finde et niveau der bekæmper svindel, mens vi lytter til virksomheder der siger at det er svært at rekruttere i Sverige.» En undersøgelse om sanktioner for ulovligt arbejde er også planlagt til næste år.