La Delegación de la Unión Europea en Seúl, en colaboración con la Universidad de Mujeres Sookmyung y la Fundación Coreana para Mujeres en Ciencia, Ingeniería y Tecnología (WISET), organizó un evento por el Día Internacional de la Mujer para destacar el papel de las mujeres en la ciencia y la tecnología. Celebrado en el Dongdaemun Design Plaza, el encuentro discutió formas de aumentar la participación femenina en los campos STEM y celebró los logros de líderes mujeres.
El evento reunió a estudiantes, profesionales y académicos para explorar formas de aumentar la participación de las mujeres en los campos de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas (STEM), al tiempo que se honraban los logros de líderes femeninas en estas áreas. Las mujeres están infrarrepresentadas en STEM a nivel mundial; en Europa, representan aproximadamente una de cada tres graduadas en STEM y una de cada cinco especialistas en tecnologías de la información y la comunicación. En Corea, las mujeres representan solo el 23,9 por ciento de las doctoradas en STEM, la tasa más baja entre los países de la OCDE. Organizers emphasized that closing the gender gap in advanced scientific training is vital for equality as well as for maintaining innovation and economic growth. The program opened with a session called “Stories from the Frontlines,” featuring four women from academia, industry, and research who shared their career paths. They outlined challenges in male-dominated sectors alongside opportunities that aided their progress. Un panel de discusión posterior abordó las barreras que obstaculizan la participación de las mujeres en STEM y posibles soluciones políticas para aumentar la representación. «Promover la participación de las mujeres en STEM es un asunto de equidad y justicia, pero también se trata de desbloquear el pleno potencial innovador de Europa y Corea», declaró Ugo Astuto, embajador de la UE en Corea. Agregó: «Cuando mujeres y hombres contribuyen por igual a la ciencia y la tecnología, la investigación se fortalece, las soluciones son más inclusivas y las sociedades más resilientes». Astuto señaló que la UE respalda la igualdad de género en la investigación a través de programas como Horizon Europe y Erasmus Plus, que apoyan proyectos colaborativos e intercambios académicos. La presidenta de la Universidad de Mujeres Sookmyung, Moon Si-yeun, comentó: «Las mujeres en ciencia y tecnología no deben permanecer como meras participantes, sino convertirse en agentes que diseñen y lideren el cambio», explicando que la universidad busca fomentar pensadores creativos para abordar cuestiones complejas y ampliar el liderazgo femenino. Moon Aree, presidenta de WISET, enfatizó: «La innovación en ciencia y tecnología solo puede lograrse verdaderamente cuando talentos con perspectivas diversas participan en todo el proceso de investigación». Corea se unió al programa de investigación Horizon Europe de la UE como primer miembro asociado asiático el 1 de enero de 2025. Esta asociación permite a los investigadores coreanos unirse a iniciativas financiadas por la UE en igualdad de condiciones con sus homólogos europeos, con los organizadores anticipando lazos de investigación UE-Corea fortalecidos y oportunidades ampliadas para científicas mujeres a través de esfuerzos como las becas posdoctorales Marie Skłodowska-Curie.
