Las Grandes Ligas de Béisbol han presentado una nueva propuesta de convenio colectivo que introduciría un tope y un suelo salarial, al tiempo que permitiría a muchos jugadores alcanzar la agencia libre un año antes.
La última oferta fue compartida el jueves pasado y se centra en cambios al sistema de reserva. La propuesta reduciría el tiempo de servicio necesario para alcanzar la agencia libre a cinco años para los jugadores de 30 años en adelante, a cambio de aceptar el nuevo marco económico. Bajo este plan, la participación de los jugadores en los ingresos se mantendría en aproximadamente el 50 por ciento. El salario mínimo de la liga aumentaría en una cifra récord de 1 millón de dólares para los jugadores con dos o más años de servicio, y alcanzaría el millón de dólares para aquellos con cero a un año de servicio tras una temporada completa. Los contratos máximos estarían limitados a seis años y al 16 por ciento del tope salarial para los jugadores que vuelvan a firmar con su club actual. La propuesta también exige la eliminación del sistema de oferta calificada. La MLB señaló que los cambios buscan abordar el desequilibrio competitivo y dirigir una mayor remuneración hacia el jugador promedio, cuya carrera suele terminar antes de llegar al arbitraje.
