La controversia sobre el despido de KH Yahya Cholil Staquf, conocido como Gus Yahya, de su rol como Presidente General de PBNU por el órgano Syuriah ha encendido debates sobre autoridad y liderazgo. Gus Yahya se niega a dimitir y propone resolverlo mediante una reunión Muktamar acelerada si se cumplen las condiciones. Un artículo de opinión apoya la firmeza de Syuriah basada en los estatutos de PBNU y principios de jurisprudencia islámica.
La controversia en torno al despido de KH Yahya Cholil Staquf, o Gus Yahya, de su posición como Presidente General de la Junta Central de Nahdlatul Ulama (PBNU) ha provocado discusiones y debates públicos sobre la autoridad organizacional. Según un artículo de opinión de KH Afifuddin Muhajir, Vice Rais Aam de PBNU para 2022–2027, el órgano Syuriah ostenta la autoridad primaria según los Artículos de Asociación/Estatutos (AD/ART) de PBNU. El Rais Aam KH Miftachul Akhyar está convencido de una grave violación por parte de Gus Yahya que daña la reputación de NU, respaldada por evidencia sharía definitiva. La decisión de la Reunión Diaria Syuriah de solicitar la dimisión o remoción forzada de Gus Yahya busca prevenir un daño mayor, alineada con principios fiqh como 'al-yaqin la yuzal bi al-syakk' (la certeza no se elimina por la duda) y 'ta'khir al-bayan 'an waqt al-hajah la yajuz' (retrasar la aclaración cuando es necesaria no es permisible).
En declaraciones el 12 de diciembre de 2025, en la sede de PBNU en Yakarta, Gus Yahya afirmó que no hay problema en acelerar el Muktamar si es liderado conjuntamente por el Rais Aam y el Presidente General. 'Muktamar mau cepat, mau lambat, tidak ada masalah, tapi syarat harus dipenuhi,' dijo, que se traduce como 'El Muktamar puede ser rápido o lento, no hay problema, pero las condiciones deben cumplirse'. Reconoció numerosos problemas internos en PBNU y llamó a resolverlos colectivamente a través del Muktamar. 'Ada banyak masalah, kita akui ada banyak masalah. Mari kita selesaikan masalah-masalah (bersama),' declaró, significando 'Hay muchos problemas, admitimos que hay muchos problemas. Resolvámoslos juntos'. Gus Yahya rechaza dimitir, afirmando que el cargo solo puede cambiarse vía Muktamar según AD/ART, y que la decisión de Syuriah es legalmente nula por exceder su autoridad. El 3 de diciembre de 2025, prometió acciones legales si la consulta falla en preservar la unidad organizacional.
Este debate resalta la ética en las actividades comunitarias de NU, con Syuriah como ulil amri según el Corán (An-Nisa: 59). Se aprecia la acción rápida de Syuriah para evitar estancamiento en las actividades organizacionales.
