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Home care worker assisting elderly patient while politicians discuss retention strategies in Uppsala.
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Políticos buscan reducir la jornada laboral y aumentar salarios para retener al personal de atención domiciliaria en Uppsala

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Un nuevo informe muestra que el 72 por ciento del personal de atención domiciliaria en Suecia ha considerado dejar sus puestos de trabajo. En Uppsala, 54 personas abandonaron los servicios de atención domiciliaria en 2025, y los políticos de SD y MP tienen propuestas diferentes para mejorar la situación.

El municipio de Malung-Sälen ha recibido más de 130 expresiones de interés para trabajar en una futura instalación penitenciaria. El concejal municipal Hans Unander (S) valora la cifra positivamente.

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The Federal Employment Agency reported that migrants have contributed considerably to safeguarding employment levels in Germany. The increase in employment between June 2014 and June 2025 was borne primarily by foreign national workers.

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