Derecho a huelga
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La dirección y los trabajadores de Kakao fracasan en llegar a un acuerdo en la segunda mediación
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El sindicato de trabajadores de Kakao Corp. y la dirección de la empresa no lograron llegar a un acuerdo en la segunda ronda de mediación ante la Comisión Regional de Relaciones Laborales de Gyeonggi el 27 de mayo. Como resultado, los miembros sindicalizados de la sede central y de cuatro filiales han obtenido el derecho a huelga.