Fuerza laboral femenina

Casi la mitad de las 2,647 empresas que cotizan en la Bolsa Nacional de Valores (NSE) no tienen mujeres en puestos directivos clave, según un estudio de la Fundación Udaiti. En promedio, hubo 0.64 mujeres en estos roles por empresa en el periodo 2024-25. El análisis destaca la disminución de la participación de las mujeres en empleos formales mejor remunerados.