MLSE:n presidentti ja toimitusjohtaja Keith Pelley puhui medialle Toronto Maple Leafsin erotettua toimitusjohtaja Brad Trelivingin. Hän kuvaili seuraajan löytämistä toimikautensa tärkeimmäksi päätökseksi. Pelley esitteli suunnitelmat rekrytointiyrityksen palkkaamisesta ja datakeskeisen johtajan etsimisestä.
Maple Leaf Sports & Entertainmentin presidentti ja toimitusjohtaja Keith Pelley puhui maanantaina sen jälkeen, kun Toronto Maple Leafs erotti toimitusjohtaja Brad Trelivingin. Pelley kutsui tulevaa toimitusjohtajavalintaa ”tärkeimmäksi päätökseksi, jonka tulen todennäköisesti tekemään MLSE-toimikauteni aikana”. Hän teki selväksi, ettei hän aio tavoitella jälleenrakennusta ja välttää ehdokkaita, jotka sitä ehdottavat, todeten: ”En ole täällä ollakseni kykyjenetsijä, en ole täällä ollakseni valmentaja. En ole täällä ollakseni toimitusjohtaja.” Sen sijaan hän aikoo palkata rekrytointiyrityksen löytääkseen sopivan johtajan jääkiekkotoiminnoille, vaikka sellaista ei ole vielä valittu. Joukkueella on viisi apulaistoimitusjohtajaa ja viisi ammattilaisscouttia, mutta Pelley huomautti, että harva organisaation sisällä ennakoi Montreal Canadiensin ja Buffalo Sabresin viimeaikaisen kehityksen, mikä viittaa kilpailullisuuden puutteeseen organisaatiokulttuurissa. Hän vahvisti, että Maple Leafsilla on ”peruspilarit” kunnossa menestymiseen ja hän haluaa uuden toimitusjohtajan, joka hyödyntää dataa. Pelley korosti vastuullisuutta ja perusteellista rekrytointiprosessia ja lupasi tulevalle johtajalle itsenäisyyden päätöksissä, jotka koskevat päävalmentaja Craig Berubea ja joukkueen kokoonpanoa. Nämä valinnat jäävät jääkiekkohenkilöstön, ei MLSE:n johdon tehtäväksi.
