MLSE:s vd och koncernchef Keith Pelley mötte media efter att Toronto Maple Leafs avskedat general manager Brad Treliving. Han beskrev sökandet efter en ersättare som det viktigaste beslutet under sin ämbetstid. Pelley presenterade planer på att anlita en rekryteringsfirma och söka efter en datadriven ledare.
Keith Pelley, vd och koncernchef för Maple Leaf Sports & Entertainment, talade på måndagen efter att Toronto Maple Leafs sparkat sin GM Brad Treliving. Pelley kallade den kommande rekryteringen av en general manager för "det viktigaste beslutet jag sannolikt kommer att fatta under min tid på MLSE". Han gjorde det tydligt att han inte tänker satsa på en ombyggnad av laget och att han kommer att undvika kandidater som föreslår det, och konstaterade: "Jag är inte här för att vara scout, inte här för att vara tränare. Jag är inte här för att vara general manager." Istället planerar han att anlita en rekryteringsfirma för att identifiera en lämplig ledare för hockeyverksamheten, även om ingen ännu har valts ut. Laget har fem assisterande general managers och fem proffsscouter, men Pelley påpekade att få inom organisationen förutsåg de framsteg som Montreal Canadiens och Buffalo Sabres gjort på senare tid, vilket han pekade på som en kulturell brist i tävlingsinstinkten. Han bekräftade att Maple Leafs har "grundpelarna" för att kunna utmana och vill ha en ny GM som är datacentrerad. Pelley betonade vikten av ansvarstagande och en grundlig rekryteringsprocess, och lovade att den tillträdande ledaren kommer att få autonomi när det gäller beslut kring huvudtränare Craig Berube och lagbygget. Dessa val kommer att ligga hos hockeypersonalen, inte hos MLSE-ledningen.
