Binuhay muli ng kalihim ng Public Works na si Vince Dizon ang Department of Public Works and Highways Central Office Human Resource Merit Promotion and Selection Board upang linisin ang ahensyang puno ng korapsyon. Sa isang utos noong Oktubre 30, inupong chair ang Undersecretary Ricardo Bernabe III. Layunin nito ang mahusay na pagpili ng mga kandidato para sa mga posisyon sa DPWH batay sa merit.
Noong Oktubre 30, naglabas ng utos si Public Works Secretary Vince Dizon upang muling buhayin ang Department of Public Works and Highways Central Office Human Resource Merit Promotion and Selection Board (DPWH-COHRMPSB). Ito ay bahagi ng pagsisikap na linisin ang ahensya mula sa korapsyon. Inupong chair ang Undersecretary Ricardo Bernabe III.
Inatasan ng board na pamunuan ang makatarungang pagpili ng mga kandidato para sa mga posisyon sa DPWH ayon sa Merit Selection Plan, na nag-e-ebalwate ng kakayahan at kwalipikasyon. Ayon kay Dizon, may humigit-kumulang 2,000 bakanteng plantilla positions sa buong bansa na kailangang punan, na unang priority ang mga rank-and-file at job order (JO) employees ng DPWH.
"We must lift up the deserving, honest, hardworking people here in DPWH – including job-order employees," sabi ni Dizon. Dagdag niya, "Being a JO for a long time does not mean you have no right or opportunity to move up… You will be first in line for the roughly 2,000 vacancies all over the country."
Bukod dito, inanunsyo rin ni Dizon ang pagbuhay ng DPWH Cadet Engineering Program, na unang inilunsad noong 2013 ni dating kalihim Rogelio Singson. Layunin nito na magdagdag ng bagong talent sa engineering ranks ng gobyerno. "This is a big step to infuse fresh blood into DPWH – new engineers who’ve just passed the boards or are still starting their career as engineers to do it here in the department," ani Dizon. Tutulong ito sa pagpapatibay ng project preparation, construction supervision, at maintenance sa mga regional at district offices.
Sa parehong utos, inutusan din ni Dizon ang paglikha ng technical working group at secretariat mula sa Human Resource Management Division upang tulungan ang sistematikong pag-hire ng kompitenteng tauhan. Vakante ang chairmanship matapos tanggapin ang courtesy resignation ng dating undersecretary Marichu Palafox, na nag-chair noong panahon ni dating kalihim Manuel Bonoan.