Causes de l'épuisement rapide des salaires en 2025

L'année 2025 constitue une leçon clé pour les travailleurs à revenu UMR confrontés au phénomène « gaji numpang lewat », où les salaires s'évaporent en quelques jours en raison de la hausse des coûts de la vie et des tendances de consommation numérique. Les planificateurs financiers estiment que cela peut être résolu par une discipline financière et une compréhension des habitudes de dépenses quotidiennes. L'experte Rista Zwestika propose des stratégies simples pour briser ce cycle.

Jakarta est au cœur des discussions sur le phénomène « gaji numpang lewat » de 2025, vécu par de nombreux travailleurs à revenu UMR. Cela provient de la hausse des coûts de la vie de l'année précédente, incluant les augmentations des prix des biens essentiels et des dépenses non essentielles. Les tendances du mode de vie numérique alimentent la consommation impulsive, comme céder aux promotions, au divertissement et aux besoins sociaux pour la santé mentale, y compris les vacances ou des sports coûteux comme le tennis, le padel, le golf et l'entraînement personnel en salle de gym. Dîner fréquemment dans des cafés branchés érode également les budgets sans planification adéquate.

La planificatrice financière Rista Zwestika explique que 2025 marque un tournant, coïncidant avec des changements de mode de vie et la prolifération d'événements de divertissement comme les grands concerts et festivals de musique avec des artistes internationaux. Pour y remédier, elle recommande d'activer des comptes d'épargne à terme fixe avec prélèvements automatiques, de freiner les dépenses impulsives et de prioriser les besoins à long terme. « Upgrade value-nya, perbesar link-nya. Peluang itu datang kalau kita siap », a déclaré Rista.

L'amélioration de la situation financière personnelle n'est pas instantanée mais nécessite des ajustements stratégiques adaptés aux profils individuels. La première étape est la gestion des revenus, comme l'application de formules d'allocation telles que 50-30-20 ou 50-20-10-10 adaptées aux circonstances. « Apa sih yang kita benerin ? Contoh, kalau kita punya pendapatan, apakah pakai rumus 50-30-20 atau 50-20-10-10 ? Itu bisa disesuaikan dengan kondisi klien », a indiqué Rista. Ainsi, les travailleurs peuvent constituer des épargnes et sortir du cycle financier épuisant.

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