Grupo Argos a été classé dans le top 5 du classement Incluye 2025, une évaluation régionale de la maturité des stratégies de diversité, équité et inclusion en Amérique latine. Cette distinction met en lumière l'engagement continu de l'entreprise à créer des environnements de travail diversifiés et inclusifs. Cette reconnaissance confirme l'intégration de ces principes dans sa culture organisationnelle et sa stratégie d'entreprise.
Le classement Incluye 2025 évalue le niveau de maturité des pratiques de diversité, équité et inclusion (DEI) dans les organisations de divers secteurs en Amérique latine. Grupo Argos, société holding colombienne, a obtenu cette place dans le top 5 grâce à sa stratégie globale de talents, qui positionne la diversité comme un avantage concurrentiel pour une croissance durable. Lina Valencia, responsable des talents chez Grupo Argos, a déclaré : « Nous avons renforcé la diversité, l'équité et l'inclusion comme piliers fondamentaux pour le développement de nos talents et la garantie de la durabilité de l'entreprise. Cette reconnaissance valide le travail que nous avons accompli pour créer des environnements où les personnes peuvent contribuer depuis leur authenticité et développer leur plein potentiel. » Les réalisations clés incluent la participation de plus de 2 230 employés à des programmes de formation DEI, totalisant plus de 10 150 heures au cours de la dernière année. Cela a renforcé les capacités à la fois organisationnelles et individuelles. De plus, les femmes occupent désormais 32 % des postes de direction, augmentant leur présence dans les rôles clés. Depuis 2021, le programme Multiplicadores de Diversidad a formé plus de 250 employés en tant qu'agents de changement, favorisant des pratiques équitables dans toute l'organisation. Ces initiatives ont reçu des éloges internationaux, y compris des listes Forbes des meilleures entreprises en talents diversifiés et en leadership, ainsi que l'inclusion dans l'indice Bloomberg Gender-Equality Index pour les progrès en équité de genre et en transparence.
