Grupo Argos ha sido posicionado en el top 5 del Ranking Incluye 2025, una evaluación regional de madurez en estrategias de diversidad, equidad e inclusión en América Latina. Este reconocimiento subraya el esfuerzo sostenido de la compañía por fomentar entornos laborales diversos e incluyentes. La distinción valida la integración de estos principios en su cultura organizacional y negocio.
El Ranking Incluye 2025 evalúa el nivel de avance en prácticas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en organizaciones de diversos sectores en la región. Grupo Argos, una holding colombiana, alcanzó esta posición gracias a su enfoque integral en el talento, que ve la diversidad como una ventaja competitiva para el crecimiento sostenible.
Lina Valencia, gerente de Talento en Grupo Argos, comentó: “Hemos fortalecido la diversidad, la equidad y la inclusión como pilares fundamentales para el desarrollo de nuestro talento y para la sostenibilidad del negocio. Este reconocimiento valida el trabajo que venimos realizando para construir entornos donde las personas pueden aportar desde su autenticidad y desarrollar todo su potencial”.
Entre los logros clave, más de 2.230 colaboradores participaron en programas de formación sobre DEI, acumulando más de 10.150 horas en el último año. Esto ha fortalecido capacidades tanto organizacionales como individuales. Además, el 32% de los cargos de liderazgo ahora están ocupados por mujeres, expandiendo su rol en posiciones estratégicas.
Desde 2021, el programa Multiplicadores de Diversidad ha capacitado a más de 250 empleados como agentes de cambio, promoviendo prácticas equitativas en toda la organización. Estos esfuerzos han ganado reconocimientos internacionales, como menciones en listas de Forbes sobre empresas líderes en talento diverso y la inclusión en el Bloomberg Gender-Equality Index por avances en equidad de género y transparencia.
