Diversidad

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Illustration depicting New York Times highlighting 27 notable March 2026 book releases by authors like Ibram X. Kendi and Tayari Jones, amid publishing challenges.
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New York Times destaca 27 libros notables en lanzamientos de marzo 2026

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Partiendo de la cobertura previa de los títulos anticipados para marzo de 2026, el New York Times ha destacado 27 nuevas publicaciones notables que abarcan diversos géneros y autores prominentes. Las selecciones clave incluyen nuevas obras de Ibram X. Kendi y Tayari Jones, junto con una biografía de Judy Blume. Esto ocurre en medio de desafíos editoriales, como el aplazamiento de una importante encuesta de diversidad.

La Universidad del Sur de California canceló un debate planeado para las primarias de gobernador horas antes de que comenzara el 24 de marzo, tras las críticas por la falta de diversidad racial entre los candidatos invitados. Los legisladores habían exigido una ampliación de la lista de participantes y amenazaron con un boicot electoral si no se realizaban cambios. La decisión deja a los votantes sin este foro de alto perfil en medio de una concurrida contienda para reemplazar al gobernador Gavin Newsom.

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The Olympics and Paralympics are propelling curling into greater prominence. At the University of Waterloo, researcher Heather Mair is working to build and sustain a more diverse following for the sport.

Grupo Argos ha sido posicionado en el top 5 del Ranking Incluye 2025, una evaluación regional de madurez en estrategias de diversidad, equidad e inclusión en América Latina. Este reconocimiento subraya el esfuerzo sostenido de la compañía por fomentar entornos laborales diversos e incluyentes. La distinción valida la integración de estos principios en su cultura organizacional y negocio.

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The ICC Under-19 World Cup has spotlighted cricket's growing inclusivity, with players of South Asian origin playing key roles. In the tournament held in Namibia and Zimbabwe, 92 out of 240 players are South Asians or their descendants. This shift marks cricket's embrace of a post-colonial spirit.

Un artículo de opinión argumenta que el ageísmo contra profesionales mayores de 60 años en la empresa sudafricana es injusto y miope, ignorando su experiencia y sabiduría. A pesar de las afirmaciones de igualdad de oportunidades, los estereotipos marginan a los empleados mayores, lo que lleva a la pérdida de conocimiento institucional. El artículo aboga por la diversidad de edades como un imperativo estratégico para la innovación y la resiliencia.

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Supermodel Heidi Klum, 52, has called for a more realistic portrayal of men in fashion and advertising. Speaking to the Deutsche Presse-Agentur on the sidelines of the Women of the Year Awards in Berlin, she said there should be more diversity, including men with receding hairlines. She cited a Vivienne Westwood show as a positive example.

 

 

 

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