Vielfalt
Folha und FGV starten Studie Vielfalt in Unternehmen 2025
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Folha und das Zentrum für Finanzstudien der FGV haben am Mittwoch (17) die zweite Ausgabe der Umfrage zur Vielfalt in brasilianischen Unternehmen gestartet, die die Inklusion von Geschlecht, Rasse und Alter in börsennotierten Firmen untersucht. Die Studie zeigt subtile Verbesserungen bei der Beteiligung von Frauen sowie Schwarzen, Mulatten und Indigenen, warnt jedoch vor anhaltenden Ungleichheiten in der Führungsebene und Diversity-Washing-Praktiken. Basierend auf CVM-Daten von 2024 hebt der Bericht 20 führende DEI-Unternehmen hervor und weist auf Datenlücken bei 85 Firmen hin.
Grupo Argos wurde in die Top 5 des Incluye-2025-Rankings aufgenommen, einer regionalen Bewertung der Reife von Strategien zu Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion in Lateinamerika. Diese Auszeichnung unterstreicht das anhaltende Engagement des Unternehmens, vielfältige und inklusive Arbeitsumgebungen zu schaffen. Die Anerkennung bestätigt die Verankerung dieser Prinzipien in der Unternehmenskultur und Geschäftsstrategie.
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The ICC Under-19 World Cup has spotlighted cricket's growing inclusivity, with players of South Asian origin playing key roles. In the tournament held in Namibia and Zimbabwe, 92 out of 240 players are South Asians or their descendants. This shift marks cricket's embrace of a post-colonial spirit.