Diversidade

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Illustration depicting New York Times highlighting 27 notable March 2026 book releases by authors like Ibram X. Kendi and Tayari Jones, amid publishing challenges.
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New York Times spotlights 27 notable books in March 2026 releases

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Building on earlier coverage of anticipated March 2026 titles, the New York Times has highlighted 27 notable new releases spanning diverse genres and prominent authors. Key picks include new works by Ibram X. Kendi and Tayari Jones, alongside a Judy Blume biography. This comes amid publishing challenges, such as the postponement of a major diversity survey.

A book industry professional shared her toddlers' favorite board books featuring diverse authors and illustrators.

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A premiada hairstylist Naeemah LaFond organizou a terceira edição anual do evento Texture On Set, atraindo mais de 300 participantes das indústrias da moda e da beleza. O encontro de um dia focou em educação, contexto histórico e na promoção da equidade nos cuidados com cabelos cacheados e crespos. Patrocinadores como Olaplex e Oribe apoiaram sessões conduzidas por especialistas como Christin Brown e Stacey Ciceron.

The rise of female players in Counter-Strike: Global Offensive (CS:GO) is increasing diversity in esports. This development enriches the competitive scene with new strategies and expands the audience. It also addresses ongoing challenges like stereotypes and resource disparities.

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Michelle Yeoh expressed hope in a Berlinale interview that she has made a difference for actors who look like her. The discussion took place at Berlin 2026. Her comments highlight ongoing conversations about diversity in the industry.

A Folha e o Centro de Estudos em Finanças da FGV lançaram nesta quarta-feira (17) a segunda edição do levantamento sobre diversidade nas empresas brasileiras, analisando inclusão de gênero, raça e idade em companhias de capital aberto. O estudo revela melhorias sutis na participação feminina e de pessoas pretas, pardas e indígenas, mas alerta para persistentes desigualdades na alta gestão e práticas de diversity washing. Baseado em dados da CVM referentes a 2024, o relatório destaca 20 empresas líderes em DEI e aponta omissões de dados por 85 companhias.

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No Dia Tiv, Atiku Abubakar afirmou que a impunidade, e não a diversidade, representa a principal ameaça à estabilidade da Nigéria.

 

 

 

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