Diversidade
New York Times spotlights 27 notable books in March 2026 releases
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Building on earlier coverage of anticipated March 2026 titles, the New York Times has highlighted 27 notable new releases spanning diverse genres and prominent authors. Key picks include new works by Ibram X. Kendi and Tayari Jones, alongside a Judy Blume biography. This comes amid publishing challenges, such as the postponement of a major diversity survey.
A Universidade do Sul da Califórnia (USC) cancelou um debate planejado para as primárias governamentais poucas horas antes do seu início, em 24 de março, após críticas sobre a falta de diversidade racial entre os candidatos convidados. Legisladores haviam exigido a ampliação da lista de participantes, ameaçando um boicote dos eleitores caso não houvesse mudanças. A decisão deixa os eleitores sem o fórum de alto perfil em meio a uma disputa concorrida para substituir o governador Gavin Newsom.
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The Olympics and Paralympics are propelling curling into greater prominence. At the University of Waterloo, researcher Heather Mair is working to build and sustain a more diverse following for the sport.
O Grupo Argos foi classificado no top 5 do Ranking Incluye 2025, uma avaliação regional da maturidade em estratégias de diversidade, equidade e inclusão na América Latina. Essa conquista destaca o compromisso contínuo da empresa em criar ambientes de trabalho diversos e inclusivos. O reconhecimento afirma a incorporação desses princípios em sua cultura organizacional e estratégia de negócios.
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The ICC Under-19 World Cup has spotlighted cricket's growing inclusivity, with players of South Asian origin playing key roles. In the tournament held in Namibia and Zimbabwe, 92 out of 240 players are South Asians or their descendants. This shift marks cricket's embrace of a post-colonial spirit.
Um artigo de opinião argumenta que o ageísmo contra profissionais com mais de 60 anos nas empresas sul-africanas é injusto e míope, ignorando sua experiência e sabedoria. Apesar de alegações de igualdade de oportunidades, estereótipos marginalizam funcionários mais velhos, levando à perda de conhecimento institucional. O artigo defende a diversidade de idades como um imperativo estratégico para inovação e resiliência.
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Supermodel Heidi Klum, 52, has called for a more realistic portrayal of men in fashion and advertising. Speaking to the Deutsche Presse-Agentur on the sidelines of the Women of the Year Awards in Berlin, she said there should be more diversity, including men with receding hairlines. She cited a Vivienne Westwood show as a positive example.
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