Trois jours après l'annonce par le président William Ruto, à l'occasion de la fête du Travail, d'une augmentation de salaire de 12 % pour tous les travailleurs et de 15 % pour les employés du secteur agricole, ces derniers doivent attendre le respect de certaines étapes juridiques avant que ces changements ne soient effectifs sur leurs fiches de paie.
Suite à l'annonce du président William Ruto le 1er mai 2026, lors des célébrations de la fête du Travail — détaillée dans notre précédent article —, les employés qui anticipaient des mises à jour sur leurs fiches de paie de mai seront déçus.
La directive indique l'intention du gouvernement, mais nécessite une publication officielle dans le Kenya Gazette pour devenir juridiquement contraignante. Après cette publication, les employeurs et les syndicats devront négocier les détails de la mise en œuvre, comme la question de savoir si les 12 % s'appliquent au salaire de base, aux indemnités, ou aux deux.
Le secrétaire général de la Central Organisation of Trade Unions (COTU), Francis Atwoli, a souligné ce week-end qu'il s'agissait d'une augmentation salariale générale pour tous les travailleurs kenyans, et non d'un simple ajustement du salaire minimum. « Le président a été clair. Il s'agit d'une augmentation de salaire générale pour tous les travailleurs kenyans. Elle ne se limite pas aux salariés au salaire minimum comme certains employeurs le suggèrent », a déclaré Atwoli. Il a appelé la Federation of Kenya Employers (FKE) à l'accepter en tant que telle.
