Caja Los Andes a présenté les résultats de l'étude Cincuentímeter réalisée par Cadem sur le bien-être des personnes âgées de 50 ans et plus au Chili. Ce sondage représentatif au niveau national, portant sur 700 cas, indique que 52 % d'entre elles ont subi une discrimination liée à l'âge au cours des trois dernières années.
L'étude indique que la discrimination survient principalement lors d'entretiens ou de candidatures à un emploi, selon 63 % des personnes concernées. Les autres formes incluent des salaires inférieurs proposés, rapportés par 46 %, ainsi que des commentaires ou des plaisanteries, mentionnés par 34 %.
Les données de l'INE citées montrent que la proportion de personnes employées âgées de 50 à 64 ans est passée de 30 % à 26 % en dix ans, tandis que 27 % de ce groupe se trouve en dehors de la population active. 63 % des personnes sans emploi citent leur âge comme raison principale.
Tomás Zavala, directeur général de Caja Los Andes, a noté que le Chili vieillit à un rythme auquel il n'est pas préparé. Roberto Izikson, de Cadem, a ajouté que l'âgisme est désormais une réalité vécue par un Chilien sur deux de plus de 50 ans.
