Caja Los Andes präsentierte die Ergebnisse der von Cadem durchgeführten Studie "Cincuentímeter" zum Wohlbefinden von Menschen ab 50 Jahren in Chile. Die national repräsentative Umfrage mit 700 Teilnehmern zeigt, dass 52 % in den letzten drei Jahren Altersdiskriminierung erlebt haben.
Die Studie weist darauf hin, dass Diskriminierung laut 63 % der Betroffenen hauptsächlich während Vorstellungsgesprächen oder bei Bewerbungen auftritt. Weitere Formen sind das Angebot niedrigerer Gehälter, was von 46 % berichtet wurde, sowie Kommentare oder Witze, die von 34 % genannt wurden.
Die zitierten Daten des INE zeigen, dass der Anteil der Erwerbstätigen im Alter von 50 bis 64 Jahren innerhalb von zehn Jahren von 30 % auf 26 % gesunken ist, während 27 % dieser Gruppe dem Arbeitsmarkt nicht mehr zur Verfügung stehen. 63 % der Nicht-Erwerbstätigen geben ihr Alter als Hauptgrund an.
Tomás Zavala, Geschäftsführer von Caja Los Andes, merkte an, dass Chile in einem Tempo altert, auf das das Land nicht vorbereitet ist. Roberto Izikson von Cadem ergänzte, dass Altersdiskriminierung heute für jeden zweiten Chilenen über 50 eine reale Erfahrung ist.
