Il ministro egiziano delle Risorse Idriche e dell'Irrigazione, Hany Sewilam, ha incontrato Hatem Nabil, capo dell'Agenzia Centrale per l'Organizzazione e l'Amministrazione, per discutere riforme istituzionali e affrontare le carenze di personale nel ministero, secondo un comunicato ufficiale.
Lunedì, il ministro Hany Sewilam ha sottolineato l'importanza della governance e dello sviluppo istituzionale per migliorare le prestazioni, accelerare il processo decisionale e potenziare la decentralizzazione e la trasparenza. Ha evidenziato che la governance rappresenta un pilastro centrale del programma di riforma egiziano «Water System 2.0». Il ministero mira ad attrarre il personale più qualificato per sostenere i grandi progetti e affrontare le sfide del settore idrico. Da parte sua, Hatem Nabil ha dichiarato che l'agenzia sostiene gli sforzi istituzionali del ministero rivedendo e aggiornando le strutture organizzative per chiarire i mandati, migliorare l'efficienza e ottimizzare le risorse umane in conformità alle leggi sul pubblico impiego. È in corso una coordinazione per valutare i meccanismi di copertura delle carenze di personale tecnico in base alle reali necessità, dando priorità al personale altamente qualificato per sostenere i piani del ministero e i progetti nazionali. Le discussioni hanno riguardato proposte per modernizzare il quadro amministrativo del ministero, riempire i ruoli tecnici e artigianali nel Dipartimento Meccanico ed Elettrico e valutare l'assunzione di ingegneri e tecnici esterni per colmare le carenze attuali. Questa iniziativa si inserisce in sforzi più ampi per rafforzare il ministero di fronte alle pressioni sulle risorse idriche dell'Egitto.
