El ministro de Recursos Hídricos e Irrigación de Egipto, Hany Sewilam, se reunió con Hatem Nabil, jefe de la Agencia Central de Organización y Administración, para discutir reformas institucionales y abordar las escaseces de personal en el ministerio, según un comunicado oficial.
El lunes, el ministro Hany Sewilam enfatizó la importancia de la gobernanza y el desarrollo institucional para mejorar el rendimiento, agilizar la toma de decisiones y potenciar la descentralización y la transparencia. Destacó que la gobernanza forma un pilar central del programa de reforma egipcio «Water System 2.0». El ministerio busca atraer al personal más cualificado para apoyar grandes proyectos y afrontar los desafíos del sector hídrico. Por su parte, Hatem Nabil afirmó que la agencia respalda los esfuerzos institucionales del ministerio revisando y actualizando las estructuras organizativas para aclarar competencias, mejorar la eficiencia y optimizar los recursos humanos de acuerdo con las leyes del servicio civil. Se está coordinando la evaluación de mecanismos para cubrir las vacantes técnicas según necesidades reales, priorizando personal altamente cualificado para sostener los planes del ministerio y los proyectos nacionales. Las conversaciones abarcaron propuestas para modernizar el marco administrativo del ministerio, cubrir puestos técnicos y de oficios en el Departamento de Mecánica y Electricidad, y considerar la contratación de ingenieros y técnicos externos para paliar las escaseces actuales. Esta iniciativa se alinea con esfuerzos más amplios para fortalecer el ministerio ante las presiones sobre los recursos hídricos de Egipto.
