Nessuna rivalutazione delle pensioni complementari a novembre per mancanza di accordo

Le pensioni complementari per ex dipendenti del settore privato non saranno rivalutate il 1° novembre a causa della mancanza di accordo tra sindacati e datori di lavoro. Agirc-Arrco ha annunciato questa decisione venerdì 17 ottobre, dopo negoziati tesi influenzati dalla sospensione della riforma delle pensioni. Questa mancanza di aumento priva i pensionati di un incremento atteso in mezzo all'inflazione e alle incertezze economiche.

Ogni anno, i rappresentanti sindacali e datoriali si riuniscono per stabilire il tasso di evoluzione delle pensioni complementari Agirc-Arrco, considerando l'inflazione prevista, le condizioni economiche e le riserve del regime. Senza accordo, non viene applicata alcuna rivalutazione, secondo le regole stabilite.

Venerdì 17 ottobre, dopo una sessione descritta come tesa da diverse fonti, Agirc-Arrco ha emesso un comunicato confermando la mancanza di intesa. «Il 17 ottobre, a causa della mancanza di accordo tra i rappresentanti delle organizzazioni datoriali e sindacali che lo compongono, le pensioni complementari Agirc-Arrco non saranno rivalutate il 1° novembre. Il valore di acquisto del punto Agirc-Arrco non sarà modificato il 1° gennaio 2026», recita il testo.

Il calcolo mira a garantire l'equilibrio finanziario nei prossimi quindici anni, con una regola aurea che richiede almeno sei mesi di pagamenti pensionistici in riserve. Queste superano attualmente gli 85 miliardi di euro. In base a un accordo di parità del 2023 per il 2024-2026, la rivalutazione è sottoindice di 0,4 punti rispetto all'inflazione, ma può raggiungere l'intera inflazione in base alla salute del regime.

Con l'inflazione stimata all'1% per il 2025 dall'Insee, il tasso possibile variava dallo 0,2% all'1%. I sindacati, citando la buona salute del regime e l'imminente shock dal congelamento delle pensioni base nel 2026, speravano di avvicinarsi all'1%. Tuttavia, la promessa del governo di sospendere la riforma delle pensioni fino alle elezioni presidenziali ha complicato le discussioni, irritando i datori di lavoro. Questi ultimi hanno proposto il minimo dello 0,2%, ritenuto «inaccettabile» dai sindacati, portando a un'impasse.

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