I partner sociali si sono riuniti giovedì 19 febbraio nella sede Unédic per discutere separazioni consensuali, ma le differenze persistono. Il governo richiede almeno 400 milioni di euro di risparmi, mentre i datori di lavoro puntano a un miliardo all'anno. La via per un accordo il 25 febbraio appare stretta.
Da inizio gennaio, datori di lavoro e sindacati negoziano per soddisfare la richiesta del governo di almeno 400 milioni di euro di risparmi sullo schema di separazione consensuale, istituito nel 2008. Questo meccanismo consente un accordo reciproco tra datori di lavoro e dipendenti per terminare i contratti. nnDurante la penultima sessione giovedì 19 febbraio, le organizzazioni datoriali hanno mantenuto l'obiettivo di un miliardo di euro di risparmi annuali, ritenuto raggiungibile. A supporto, hanno presentato una serie di misure per un totale superiore a 4 miliardi di euro. Queste proposte vanno oltre le separazioni consensuali, riguardando regimi per lavoratori transfrontalieri e artisti. nnLe proposte hanno provocato forti reazioni. La CGT, tramite il segretario confederale Denis Gravouil, ha annunciato una mobilitazione rafforzata per la sessione finale del 25 febbraio. «I datori di lavoro non contano sulla firma della CGT per ridurre i diritti dei disoccupati, ma faremo più rumore possibile, proporzionale all'attacco che stiamo vedendo», ha dichiarato. nnNonostante queste discussioni, le posizioni rimangono rigide, rendendo un accordo sfuggente prima della scadenza.
