中小企業、2026年度の賃金を4.29%引き上げ

日本の中小企業が2026年度に賃金を4.29%引き上げた。前年度の4.03%から拡大した。

今回の賃上げは、人材確保に向けた企業の継続的な取り組みを反映している。背景にはインフレの上昇がある。

日本経済の指標として注目されるこの動きは、労働市場の変化を示している。

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日本の労働組合連合が2026年の春闘で平均5.01%の賃上げを達成したと発表した。これは3年連続で5%を超える結果となった。

AIによるレポート

主要日本企業の夏季ボーナス加重平均額が前年比1.88%増の100万8706円となり、初めて100万円を超えた。

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