4月1日に採用された中央政府職員のうち女性の割合が41.9%となり、過去最高を更新した。
前年比で1.5ポイント上昇し、2005年以降の現行基準で最高となった。キャリアトラック職では38.2%を女性が占め、こちらも過去最高を記録した。
総採用者数は9,268人で、そのうち女性は3,885人だった。キャリアトラック職887人のうち女性は339人となっている。
3月に閣議決定された第6次男女共同参画基本計画では、2030年度までに女性の割合を40%以上とする目標が設定されている。外務省が58.1%で最も高く、国土交通省が29.5%で最低だった。
人事院の担当者は「仕事と子育ての両立支援や働き方改革による職場環境の改善が成果をもたらした」と述べた。
Nearly half of the 2,647 companies listed on the National Stock Exchange have no women in key managerial positions, according to a study by the Udaiti Foundation. On average, there were 0.64 women in these roles per company in 2024-25. The analysis highlights women's declining share in higher-paid formal jobs.
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A survey released on July 7 shows that the share of foreign residents wanting to work in Japan for five years or more fell to 63.3 percent, down 18.4 percentage points from the previous year.
A government survey shows that 84,759 students at public schools in Japan required support for learning Japanese as of May 2025.
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5月の米求人件数は2年ぶりの高水準に達し、アナリストの予想を上回った。労働動態調査（JOLTS）の最新データによると、求人件数は759万4000件となった。