Verizonは大幅な人員削減を発表し、1万3千人以上の従業員に影響を与えました。これらのレイオフは同社の総従業員の約13%に相当します。この決定は、通信セクター全体の広範な課題の中で行われました。
スタッフの相当部分に影響を与える動きとして、Verizonは1万3千人以上のポジションで人員を削減します。これは同社全体の従業員の約13%に当たり、再編努力の規模を強調しています。
レイオフは2025年11月21日に報じられ、Verizonの業務効率化戦略の一環です。利用可能な報告書では具体的な理由は詳述されていませんが、こうした削減は業界で一般的で、企業が経済的圧力と技術的変革に適応する中で行われています。
この展開は、大手テックおよび通信企業の雇用市場の継続的な変動性を示しています。米国を代表するプロバイダーであるVerizonは、これらの削減の余波を管理しつつ、顧客へのサービス品質を維持する課題に直面しています。