A Verizon anunciou cortes significativos de empregos, afetando mais de 13.000 funcionários. Essas demissões representam cerca de 13% do total da força de trabalho da empresa. A decisão ocorre em meio a desafios mais amplos no setor de telecomunicações.
Em uma medida que afeta uma porção substancial de seu pessoal, a Verizon está reduzindo sua força de trabalho em mais de 13.000 posições. Isso equivale a cerca de 13% dos funcionários totais da empresa, destacando a escala do esforço de reestruturação.
As demissões foram relatadas em 21 de novembro de 2025, como parte da estratégia da Verizon para otimizar operações. Embora razões específicas não tenham sido detalhadas nos relatórios disponíveis, cortes desse tipo são comuns na indústria à medida que as empresas se adaptam a pressões econômicas e mudanças tecnológicas.
Esse desenvolvimento ressalta a volatilidade contínua no mercado de trabalho para grandes empresas de tecnologia e telecomunicações. A Verizon, uma provedora líder nos Estados Unidos, agora enfrenta a tarefa de gerenciar as consequências dessas reduções enquanto mantém a qualidade do serviço para seus clientes.