Sveriges arbeidsmiljømyndighet har kraftig kritisert Region Gävleborg for en mangelfull arbeidsmiljøundersøkelse etter mordet på ambulansearbeider Helena Löfgren i Harmånger. Myndigheten krever en ny, mer konkret undersøkelse innen 23. februar, ellers venter bøter. Samtidig anker påtalemyndigheten dommen mot gjerningsmannen Liam Hast for å få livsvarig fengsel i stedet for 18 år.
- september ble ambulansestab angrepet i Harmånger i Gävleborg under en utrykning. Ambulansearbeider Helena Löfgren ble stukket og døde av skadene. Gjerningsmannen, 26 år gamle Liam Hast, ble senere dømt av Hälsingland tingrett til 18 års fengsel for mord. Påtalemyndigheten mener dommen er for mild og har anket til lagmannsretten med krav om livsvarig fengsel. I anken understreker de at Hast ikke handlet i affekt, men bevisst bevæpnet seg og ventet på staben.
I etterkant har oppmerksomheten rettet seg mot arbeidsmiljøet til ambulansepersonell. Region Gävleborgs undersøkelse av hendelsen er vurdert som mangelfull av arbeidsmiljømyndigheten. I stedet for en dyp analyse av årsaker inneholder rapporten vage formuleringer om å «gå gjennom rutiner og arbeidsmetoder». «Undersøkelsen er under pari», sier Anders Ringqvist, seksjonsleder i arbeidsmiljømyndigheten. «Å gå gjennom ting er ikke konkret nok.» Myndigheten krever nå en ny undersøkelse med spesifikke tiltaksplaner for å hindre lignende hendelser.
Regionshelse- og omsorgsdirektør Martin Andersson svarer i en pressemelding: «Vi har tatt notis av deres merknader og vil følge opp med dem. Når vedtaket er fattet og vår egen undersøkelse er ferdig, vil vi rapportere om tiltakene som er viktige for å sikre våre ansattes arbeidsmiljø.» Regionen har frist til 23. februar med å levere den nye undersøkelsen, ellers risikerer de økonomiske sanksjoner. «Så hvis de leverer den i tide med en undersøkelse vi godkjenner, blir det ingen bot», legger Ringqvist til.
