O governo queniano anunciou planos para requalificar e realocar trabalhadores afetados pela reestruturação de empresas estatais de açúcar. O Secretário de Gabinete do Trabalho, Alfred Mutua, compartilhou esses detalhes durante uma aparição no Senado em 29 de outubro de 2025, como parte dos esforços para reviver a indústria açucareira em dificuldades. Isso segue desafios legais de milhares de funcionários sobre avisos de demissão.
Os trabalhadores impactados pela reestruturação em curso de empresas estatais de açúcar, incluindo South Nyanza (Sony), Chemelil, Muhoroni e Nzoia, receberão suporte para requalificação e realocação, de acordo com o Secretário de Gabinete do Trabalho e Proteção Social, Alfred Mutua. Falando perante a Plenária do Senado na quarta-feira, 29 de outubro de 2025, Mutua delineou esta iniciativa como parte de uma estratégia governamental mais ampla para aprimorar a eficiência e a sustentabilidade no setor de açúcar, que enfrenta dificuldades operacionais e financeiras persistentes.
"Para salvaguardar os meios de subsistência dos trabalhadores demitidos, o Ministério iniciou planos para requalificar e realocar os funcionários afetados", disse Mutua ao Senado. Ele enfatizou o cumprimento de um Memorando de Entendimento (MoU) assinado em 7 de maio de 2025, entre o Ministério da Agricultura, o Kenya Sugar Board, o Tesouro Nacional e o Kenya Union of Sugar Plantation Workers. Sob o MoU, todos os trabalhadores permanecem empregados por 12 meses a partir de maio de 2025, com os arrendatários obrigados a absorver até 80 por cento da força de trabalho atual. O acordo visa garantir justiça, transparência e absorção por novos investidores em meio a demissões em massa.
No início de outubro de 2025, milhares de trabalhadores das quatro fábricas contestaram avisos de demissão em tribunal após as usinas serem arrendadas a operadores privados. Eles argumentaram que discussões sobre benefícios terminais e direitos estavam em andamento. Mutua defendeu o processo, afirmando que ele adere à Seção 40 da Lei de Emprego, que exige notificação prévia, justificativa para a rescisão e pagamento de dívidas.
No Condado de Kisumu, 1.743 funcionários das empresas de açúcar Chemelil, Muhoroni e Miwani foram afetados. O governo pagou 1,8 bilhão de Ksh em atrasos salariais parciais de maio a agosto de 2025, com mais 3,8 bilhões de Ksh em atrasos e 15 bilhões de Ksh em benefícios terminais programados para liquidação até junho de 2026. Um comitê de transição, incluindo oficiais dos Ministérios da Agricultura e do Tesouro, governos regionais e representantes sindicais, está supervisionando o processo. Mutua afirmou a obrigação legal do governo de liquidar todas as dívidas e defender os direitos trabalhistas sob o Artigo 41 da Constituição.