Danos

O Tribunal de Relações de Emprego e Trabalho determinou que os funcionários podem enfrentar milhões em responsabilidade por abandonar veículos do empregador, originário de um caso em que um motorista de caminhão processou seu empregador por demissão injusta, subpagamento e falha em pagar benefícios completos. O motorista recebeu compensação da empresa, mas o tribunal também ordenou que ele pagasse danos substanciais por danos ao caminhão e itens não devolvidos.