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Illustration depicting the launch of Folha and FGV's 2025 Diversity in Companies study, showing diverse Brazilian executives and charts on inclusion progress and top management gaps.
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Folha e FGV lançam edição 2025 do estudo Diversidade nas Empresas

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A Folha e o Centro de Estudos em Finanças da FGV lançaram nesta quarta-feira (17) a segunda edição do levantamento sobre diversidade nas empresas brasileiras, analisando inclusão de gênero, raça e idade em companhias de capital aberto. O estudo revela melhorias sutis na participação feminina e de pessoas pretas, pardas e indígenas, mas alerta para persistentes desigualdades na alta gestão e práticas de diversity washing. Baseado em dados da CVM referentes a 2024, o relatório destaca 20 empresas líderes em DEI e aponta omissões de dados por 85 companhias.

Um número crescente de americanos negros está se mudando para San Miguel de Allende, no México, para escapar das tensões políticas e pressões raciais nos Estados Unidos após a reeleição de Donald Trump. Esses imigrantes, frequentemente queer e de esquerda, descrevem a mudança como uma chance de respirar livremente em meio a um ambiente desafiador em casa. A cidade histórica oferece acessibilidade e comunidade, embora venha com suas próprias nuances.

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Em entrevistas consecutivas no Good Morning America com Robin Roberts, a ex-primeira-dama Michelle Obama discutiu as pressões que sentiu como a primeira primeira-dama negra — citando de seu novo livro, The Look — e revisou comentários anteriores sobre os custos e restrições da vida na Casa Branca.

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