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Illustration depicting the launch of Folha and FGV's 2025 Diversity in Companies study, showing diverse Brazilian executives and charts on inclusion progress and top management gaps.
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Folha e FGV lançam edição 2025 do estudo Diversidade nas Empresas

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A Folha e o Centro de Estudos em Finanças da FGV lançaram nesta quarta-feira (17) a segunda edição do levantamento sobre diversidade nas empresas brasileiras, analisando inclusão de gênero, raça e idade em companhias de capital aberto. O estudo revela melhorias sutis na participação feminina e de pessoas pretas, pardas e indígenas, mas alerta para persistentes desigualdades na alta gestão e práticas de diversity washing. Baseado em dados da CVM referentes a 2024, o relatório destaca 20 empresas líderes em DEI e aponta omissões de dados por 85 companhias.

A Comissão de Qualificações Judiciais da Flórida recomendou uma repreensão pública ao juiz do Condado de Orange, John E. Jordan III, devido a comentários racialmente insensíveis feitos a um familiar de uma ré negra e à conduta pouco profissional em relação a defensores públicos. Os incidentes ocorreram em 2025, e a comissão divulgou suas conclusões em 29 de março de 2026. A Suprema Corte da Flórida determinará a punição final.

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O ex-presidente Barack Obama criticou o compartilhamento de um vídeo racista gerado por IA que retrata ele e sua esposa como macacos pela conta de mídia social do presidente Donald Trump. Em uma entrevista recente, Obama expressou preocupação com a falta de decoro em tais ações. O vídeo, postado no início do Mês da História Negra, foi posteriormente removido em meio a reações negativas.

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