Connemara Pony Breeders’ Society har annonserat en serie roadshow-sessioner för att diskutera en kommande granskning av stadgarna, efter att sex styrelsemedlemmar avgick förra veckan. Den dagliga verksamheten fortsätter normalt fram till årsmötet. De kvarvarande rådets medlemmar inkluderar John R. Brady, Roger Brady, Clare Oakes, Noel Brett, Noel Mahon, Fr. Christy McCormack och Pearce Gibbons.
Connemara Pony Breeders’ Society (CPBS), en central organisation inom irländska ridsportkretsar med fokus på connemaraponnyn, går vidare med planerna för en roadshow trots nyligen uppkommen turbulens i styrelsen. Den 6 februari 2026 bekräftade föreningen datum för evenemangen, som syftar till att informera medlemmarna om en kommande granskning av stadgarna. Detta sker i kölvattnet av avgångar från sex styrelsemedlemmar, inklusive ordföranden och vice ordföranden, som annonserades förra veckan. Föreningen betonade att rutinmässiga aktiviteter påverkas inte medan medlemmarna väntar på årsmötet (AGM). De kvarvarande i rådet består av erfarna personer som John R. Brady och Roger Brady, tillsammans med Clare Oakes, Noel Brett, Noel Mahon, Fr. Christy McCormack och Pearce Gibbons. Roadshown kommer att omfatta fyra regioner i Irland och erbjuda tillgängliga forum för diskussion: - Ulster: Killyhevlin Lakeside Hotel, Enniskillen, Co Fermanagh, BT74 6RW, måndag 23 februari kl. 19. - Leinster: Killeshin Hotel, Dublin Road, Portlaoise, Co Laois, R32 HT97, tisdag 24 februari kl. 19. - Munster: Springfort Hall Hotel, Newtwopothouse, Mallow, Co Cork, P51 HF67, onsdag 25 februari kl. 19. - Connacht: Raheen Woods Hotel, Galway Road, Athenry, Co Galway, H65 H278, torsdag 26 februari kl. 19. En grupp medlemmar som tidigare krävt ett extra årsmöte reagerade positivt på avgångarna. I ett uttalande sade de: ”Vi välkomnar de senaste avgångarna av sex styrelseledamöter. Vi hoppas att de kvarvarande ledamöterna omedelbart vidtar åtgärder för att säkerställa att föreningen återgår till ett tillstånd där den efterlever sina stadgade och finansiella åtaganden, och därmed inleder en period av förnyelse och transformation.” Denna utveckling understryker pågående ansträngningar inom CPBS för att hantera styrningsfrågor och potentiellt stabilisera organisationen mitt i kraven på reformer.
