من المتوقع أن تخلق سنغافورة 15,700 وظيفة جديدة خلال السنوات الخمس المقبلة بفضل استثمارات إجمالية تبلغ 14.2 مليار دولار سنغافوري في عام 2025. حوالي ثلثي هذه المناصب تقدم رواتب شهرية إجمالية تتجاوز 5,000 دولار سنغافوري. تمتد الوظائف إلى قطاعات متنوعة وتستهدف المحترفين والعمال الماهرين.
وسط عدم اليقين الاقتصادي العالمي، نجحت سنغافورة في تأمين استثمارات متوقع أن تخلق 15,700 وظيفة على مدى السنوات الخمس المقبلة. بلغت الاستثمارات في الأصول الثابتة في عام 2025 حوالي 14.2 مليار دولار سنغافوري، بارتفاع 5.2 في المئة عن العام السابق، على الرغم من أن هذه التوقعات للوظائف هي الأقل في عقد من الزمان، بانخفاض 16 في المئة عن عام 2024. حوالي ثلثي المناصب تقدم رواتب شهرية إجمالية تتجاوز 5,000 دولار سنغافوري، أي ما يعادل نحو 66 مليون روبية إندونيسية. تتوزع الوظائف بنسبة 40 في المئة في الخدمات، و37 في المئة في التصنيع، و23 في المئة في البحث والتطوير (أر آند دي) والابتكار. تستهدف هذه الأدوار المحترفين والمديرين والتنفيذيين والفنيين والخريجين الجدد ومتغيري المهن. قال رئيس هيئة تنمية سنغافورة الاقتصادية، بونغ تشونغ بون: «ستقدم هذه الوظائف مسارات مهنية ذات معنى لعمالنا، خاصة أولئك الذين لديهم المهارات المطلوبة والأداء الجيد. كما توفر فرصًا لتعلم مهارات جديدة وتولي أدوار جديدة». شرح المدير التنفيذي جيرمين لوي التحولات الهيكلية الناتجة عن الأتمتة والرقمنة. «هناك بعض التحولات الهيكلية تحدث، مع زيادة الأتمتة والرقمنة عبر الصناعات»، قال. وأكد أن الوظائف عالية الجودة وتقدم مسارات مهنية ذات معنى للسنغافوريين. لدعم القوى العاملة، تركز برامج التدريب على المهارات الرقمية مثل الذكاء الاصطناعي (AI) وأمن المعلومات وسحابة الحوسبة. تعد الشراكات مع الجامعات المواهب المحلية لأدوار البحث والتطوير، بينما تتدفق الاستثمارات الجديدة إلى قطاعات مثل الذكاء الاصطناعي والطب الدقيق والاقتصاد الأخضر وأجهزة الجيل التالي وتكنولوجيا التنقل.
