Singapur abre 15.700 vacantes con salarios superiores a S$5.000 al mes

Se prevé que Singapur cree 15.700 nuevos empleos en los próximos cinco años gracias a inversiones por un total de 14.200 millones de S$ en 2025. Alrededor de dos tercios de estos puestos ofrecen salarios brutos mensuales superiores a S$5.000. Los empleos abarcan diversos sectores y están dirigidos a profesionales y trabajadores cualificados.

En medio de la incertidumbre económica global, Singapur ha asegurado inversiones proyectadas para crear 15.700 empleos en los próximos cinco años. Las inversiones en activos fijos en 2025 alcanzaron los 14.200 millones de S$, un aumento del 5,2 % respecto al año anterior, aunque esta proyección de empleo es la más baja en una década, un 16 % menos que en 2024. Alrededor de dos tercios de los puestos ofrecen salarios brutos mensuales superiores a S$5.000, equivalentes a unos 66 millones de Rp. Los empleos se distribuyen en un 40 % en servicios, un 37 % en manufactura y un 23 % en investigación y desarrollo (I+D) e innovación. Estos roles están dirigidos a profesionales, gerentes, ejecutivos, técnicos, recién graduados y personas que cambian de carrera. Png Cheong Boon, presidente de la Junta de Desarrollo Económico de Singapur, dijo: «Estos empleos ofrecerán trayectorias profesionales significativas para nuestros trabajadores, especialmente aquellos con las habilidades necesarias y un buen rendimiento. También brindan oportunidades para aprender nuevas habilidades y asumir nuevos roles». El director gerente Jermaine Loy explicó los cambios estructurales debidos a la automatización y la digitalización. «Hay algunos cambios estructurales en curso, junto con un aumento de la automatización y la digitalización en todos los sectores», afirmó. Enfatizó que los empleos son de alta calidad y ofrecen trayectorias profesionales significativas para los singapurenses. Para apoyar a la fuerza laboral, los programas de formación se centran en habilidades digitales como la inteligencia artificial (IA), la ciberseguridad y la computación en la nube. Las asociaciones con universidades preparan el talento local para roles de I+D, mientras que las nuevas inversiones fluyen hacia sectores como la IA, la medicina de precisión, la economía verde, el hardware de próxima generación y la tecnología de movilidad.

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