Singapour ouvre 15 700 postes avec des salaires supérieurs à 5 000 S$ par mois

Singapour devrait créer 15 700 nouveaux emplois au cours des cinq prochaines années grâce à des investissements totalisant 14,2 milliards de S$ en 2025. Environ les deux tiers de ces postes offrent des salaires bruts mensuels supérieurs à 5 000 S$. Ces emplois couvrent divers secteurs et visent les professionnels et les travailleurs qualifiés.

Au milieu des incertitudes économiques mondiales, Singapour a obtenu des investissements prévus pour créer 15 700 emplois au cours des cinq prochaines années. Les investissements en immobilisations corporelles en 2025 ont atteint 14,2 milliards de S$, en hausse de 5,2 % par rapport à l'année précédente, bien que cette projection d'emplois soit la plus faible en dix ans, en baisse de 16 % par rapport à 2024. Environ les deux tiers des postes offrent des salaires bruts mensuels supérieurs à 5 000 S$, soit environ 66 millions de Rp. Les emplois sont répartis à 40 % dans les services, 37 % dans la fabrication et 23 % dans la recherche et développement (R&D) ainsi que l'innovation. Ces rôles ciblent les professionnels, les managers, les cadres, les techniciens, les jeunes diplômés et les reconvertis. Png Cheong Boon, président du Economic Development Board de Singapour, a déclaré : « Ces emplois offriront des parcours professionnels significatifs à nos travailleurs, en particulier à ceux qui possèdent les compétences requises et de bonnes performances. Ils offrent également des opportunités d'apprendre de nouvelles compétences et de prendre de nouveaux rôles. » Le directeur général Jermaine Loy a expliqué les changements structurels dus à l'automatisation et à la numérisation. « Il y a des changements structurels en cours, accompagnés d'une automatisation et d'une numérisation croissantes dans tous les secteurs », a-t-il déclaré. Il a souligné que ces emplois sont de haute qualité et offrent des parcours professionnels significatifs aux Singapouriens. Pour soutenir la main-d'œuvre, les programmes de formation se concentrent sur les compétences numériques telles que l'intelligence artificielle (IA), la cybersécurité et l'informatique en nuage. Les partenariats avec les universités préparent les talents locaux aux rôles de R&D, tandis que de nouveaux investissements affluent dans des secteurs comme l'IA, la médecine de précision, l'économie verte, le matériel de nouvelle génération et les technologies de mobilité.

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