رفضت نقابات عمال جاوة الغربية تحديد حاكم الولاية ديدي موليادي لأجر الحد الأدنى الإقليمي (UMP) لعام 2026 عند روبية 2,317,601، معتبرينه أقل بكثير من احتياجات المعيشة. ويهددون بتظاهرات هائلة بسبب استخدام معامل ألفا بنسبة 0.7 في المئة فقط. ودافع الحكومة المركزية عن صيغة الحساب التي تأخذ في الاعتبار التضخم ونمو الاقتصاد الإقليمي.
أثار تحديد أجر الحد الأدنى الإقليمي (UMP) في جاوة الغربية لعام 2026 انتقادات حادة من نقابات العمال. وقال رئيس KSPSI في جاوة الغربية روي جينتو إن الرقم روبية 2,317,601 يعتمد على معامل ألفا بنسبة 0.7 في المئة، وهو الأدنى في إندونيسيا. «سريكات بيجاكا دي جاوا بارات مينولاك بينيتابان أواه مينيموم UMP جاوا بارات... لأن الحاكم حدد UMP جاوة الغربية عند روبية 2.3 فقط»، قال روي في 27 ديسمبر 2025.
وأبرز أن معيار احتياجات المعيشة (KHL) في جاوة الغربية، وفق اتفاقيات منظمة العمل الدولية ووزارة القوى العاملة، يبلغ روبية 4.1 مليون. بالإضافة إلى ذلك، تم رفض مقترحات أجور الحد الأدنى القطاعية (UMS) في سبع مناطق/مدن، بينما انحرفت 12 أخرى عن اقتراحات الحكام والعمداء. وهددت النقابات بتظاهرات واسعة النطاق ردًا على هذه الظلم المتصور.
على المستوى الوطني، يتبع UMP 2026 اللوائح الحكومية رقم 49 لعام 2025 بشأن الأجور، باستخدام صيغة التضخم زائد (نمو الاقتصاد مضروبًا في معامل ألفا من 0.5 إلى 0.9). ودافع الوزير المنسق للاقتصاد آيرلانغا هارتارتو عن النهج أثناء معالجة احتجاجات العمال، بما في ذلك في جاكرتا حيث يبلغ UMP روبية 5,729,876 ومع ذلك أقل من KHL. «UMP هو الأجر الأدنى الذي تم الاتفاق عليه، مع صيغته»، قال آيرلانغا في 26 ديسمبر 2025 في جنوب جاكرتا.
ولاحظ آيرلانغا أن UMP ينطبق على العمال الجدد، مع أجور أعلى غالبًا في المناطق الاقتصادية الخاصة، ودعا الشركات إلى رفع الأجور بناءً على الإنتاجية. تختلف الردود؛ في جاوة الوسطى، عبرت رابطة أصحاب العمل الإندونيسية (Apindo) عن خيبة أمل من زيادة UMP بنسبة 7.28 في المئة باستخدام ألفا 0.9، معتبرة إياها تعيق الاستثمارات في الصناعات كثيفة العمالة. «نحن محبطون بشدة»، قال رئيس Apindo في جاوة الوسطى فرانس كونغي.
تدخل هذه التحديدات حيز التنفيذ في 1 يناير 2026، مع تباينات إقليمية: جاوة الوسطى الأدنى عند روبية 2,317,386، وDKI جاكرتا الأعلى عند روبية 5,729,876. تبرز هذه الاحتجاجات التوترات بين حماية العمال والتنافسية الاقتصادية.
