Nordrhein-Westfalens arbejdsminister Karl-Josef Laumann har skarpt kritiseret sin CDU-partis formuleringer i debatten om 'lifestyle-deltid'. CDU-næstformand opfordrer til mere takt og understreger, at tyskere er flittige. Han anser økningens forslag for usandsynligt at blive vedtaget.
Karl-Josef Laumann, Nordrhein-Westfalens minister for arbejde, sundhed og sociale anliggender siden 2017 og vice forbundsformand for CDU, har kritiseret økningens seneste forslag i et interview med RedaktionsNetzwerk Deutschland (RND). Forslaget, som fremmes til det føderale partikongres i midten af februar, kræver afskaffelse af den lovbestemte ret til deltid og tillader det kun i tilfælde som børnepasning. Målet er at begrænse reduktioner af bekvemmelighed, kaldet 'lifestyle-deltid'. Initiativet har mødt betydelig kritik. Laumann advarede: 'Man skal være forsigtig med, hvordan man formulerer sig om dette emne. Jeg ville ønske lidt mere takt fra nogle i diskussionen.' Han understregede: 'Tyskerne er ikke dovne. Tyskerne er stadig meget flittige.' Tyskland har høj beskæftigelsesgrad og rangerer godt i OECD-sammenligninger for årlige arbejdstimer for fuldtidsansatte, på trods af en deltid på omkring 29 procent i 2024 – 49 procent for kvinder. Almindelige årsager er børnepasning og pleje af pårørende, som Laumann ser som værdifuldt ubetalt arbejde for samfundet: 'Mange reducerer deres arbejdstimer for at opfostre børn eller pleje pårørende. Og jeg har ikke kun forståelse for det. Det er også ubetalt arbejde for samfundet.' Mere end 85 procent af plejebehovende plejes hjemme. Laumann sagde, at forslaget er usandsynligt at passere: 'Vi har andre problemer at løse end at debattere retten til deltid. Folk skal have friheden til at træffe sådanne beslutninger selv.' Han anerkendte isolerede tilfælde af personlige livsstilsvalg, men sagde, at det ikke er et massefænomen. Desuden ønsker nogle deltidsarbejdere flere timer, men kan ikke få dem, især i lavtlønssektorer. For at opmuntre til mere arbejde taler Laumann for et positivt arbejdsklima: 'Hvis medarbejdere er tilfredse, er de normalt sygemeldt sjældnere.' I en bredere kontekst diskuterede han igangværende sociale reformer som borgerindkomst og pensioner, som ville kræve hårde ændringer for at sikre vækst.
